Conform Mediafax: Ministrul interimar al Apărării, [Numele Ministrului], a inspectat Divizia 4 Infanterie „Gemina”, unde a fost informat despre progresele înregistrate în procesul de modernizare și înzestrare a unităților militare, precum și despre provocările legate de resursele umane.
Echipa de comandă a diviziei a prezentat misiunile principale ale structurii militare, stadiul actual al procesului de modernizare și înzestrare, precum și prioritățile și dificultățile întâmpinate în ceea ce privește pregătirea personalului și gestionarea resurselor umane.
[Numele Ministrului] a apreciat modul în care structurile Diviziei 4 Infanterie „Gemina” își îndeplinesc sarcinile într-un context de securitate tot mai complex, care necesită un nivel înalt de pregătire, flexibilitate și capacitatea de a integra rapid noi capabilități. „Prin ceea ce faceți în fiecare zi, prin responsabilitatea cu care vă îndepliniți misiunile și prin efortul de adaptare la noile realități de securitate, aveți o contribuție esențială la capacitatea de apărare a României,” a declarat ministrul interimar.
Modernizarea tehnicii de luptă
Divizia 4 Infanterie „Gemina” se află într-un amplu proces de modernizare și înzestrare, care vizează marile unități de luptă din compunerea sa. Structurile diviziei beneficiază deja de sisteme și echipamente de ultimă generație, incluzând transportoare blindate PIRANHA 5 în diverse configurații, sisteme portabile de apărare antiaeriană CHIRON și vehicule tactice blindate COBRA II. Pe viitor, capacitățile acestor unități vor fi sporite prin introducerea în dotare a obuzierelor autopropulsate K9.
„Înzestrarea Armatei României nu înseamnă doar achiziția de tehnică modernă,” a explicat [Numele Ministrului]. „Înseamnă integrarea acesteia în structurile de forțe, pregătirea militarilor care o operează și adaptarea modului în care ne pregătim și acționăm la realitățile actuale ale câmpului de luptă.”
Resursa umană, prioritate strategică
Un alt subiect important abordat în cadrul discuțiilor a fost resursa umană. Conducerea diviziei a prezentat dificultățile întâmpinate în ceea ce privește încadrarea personalului, menținerea specialiștilor în sistem și asigurarea personalului necesar pentru operarea noilor echipamente și sisteme de luptă.
Ministrul interimar al Apărării a subliniat că îmbunătățirea politicilor de personal reprezintă o prioritate majoră pentru conducerea Ministerului Apărării Naționale. Măsurile ce vor fi implementate în acest domeniu vor trebui să răspundă atât nevoilor operaționale ale Armatei, cât și evoluțiilor de pe piața muncii.
„Putem avea cea mai performantă tehnică, dar fără oameni bine pregătiți, motivați să rămână în sistem, nu putem construi capabilități militare solide,” a afirmat [Numele Ministrului]. „De aceea, trebuie să adaptăm politicile de personal la realitățile actuale și să găsim soluții care să facă profesia militară competitivă și atractivă.”
Vizita la Divizia 4 Infanterie „Gemina” a avut loc cu puțin timp înainte de celebrarea a 110 ani de la înființarea Armatei a 4-a (de Nord), tradițiile căreia sunt continuate de această mare unitate. Aniversarea este programată pentru data de 15 august.
Sursa: Mediafax
