IMM România critică dur proiectul Guvernului privind accesul muncitorilor străini
IMM România, organizația care reprezintă interesele micilor și mijlociilor întreprinzători din țara noastră, a transmis un avertisment dur Guvernului. Organizația susține necesitatea reglementării accesului muncitorilor străini pe piața muncii, dar trage un semnal de alarmă cu privire la proiectul de Ordonanță de Urgență pregătit de Executiv. IMM România susține că acesta riscă să creeze blocaje majore, costuri suplimentare și bariere serioase pentru companii.
Prin intermediul unui comunicat adresat comunității antreprenoriale StartuoCafe, IMM România solicită un dialog real cu mediul privat și cere modificări substanțiale ale proiectului de ordonanță. Scopul este ca măsurile propuse să nu afecteze competitivitatea economiei românești.
Intervenție excesivă și lipsă de predictibilitate
Organizația atrage atenția asupra unei intervenții excesive a statului în economie, concretizată prin mecanisme precum „lista ocupațiilor deficitare”. Aceasta ar urma să fie stabilită prin ordin de ministru. IMM România consideră că o astfel de abordare mută decizii esențiale privind accesul la muncă din zona legislativă în cea administrativă. Acest lucru, spun reprezentanții IMM, ridică probleme de constituționalitate și de predictibilitate pentru mediul de afaceri.
Un alt punct criticat este modelul de funcționare al agențiilor de muncă temporară. Proiectul de ordonanță prevede interzicerea acestora de a angaja muncitori străini pentru a-i pune la dispoziția altor companii. IMM România avertizează că o astfel de măsură ar putea duce la pierderea locurilor de muncă pentru numeroși lucrători deja angajați în acest sistem. Mai mult, organizația critică plafonarea numărului de muncitori străini în funcție de istoricul companiei. Un astfel de abordare rigidă ar putea bloca firmele noi sau pe cele aflate în expansiune, inclusiv start-up-urile, care în primul an nu ar putea angaja muncitori străini.
Amenzi usturătoare și reguli dezavantajoase
IMM România subliniază caracterul excesiv sancționator al proiectului. Organizația susține că lipsesc mecanismele de prevenție, precum avertismentele. De asemenea, o singură abatere poate duce direct la eliminarea de pe piață a unui agent economic. Proiectul introduce un mecanism prin care notificările autorităților pot declanșa executări financiare automate, fără suspendare în instanță. IMM România invocă jurisprudența CEDO, argumentând că astfel de prevederi pot afecta dreptul la proprietate și apărare.
Critici sunt aduse și garanțiilor financiare impuse angajatorilor și agențiilor. Acestea pot fi confiscate integral și folosite inclusiv pentru plata amenzilor, transformându-le din instrumente de protecție în mecanisme de colectare la buget. Agențiile de recrutare ar urma să fie trase la răspundere pentru acțiuni care nu le aparțin. Asta include comportamentul angajaților sau al altor instituții, ceea ce, potrivit IMM România, încalcă principiul răspunderii personale.
IMM România atrage atenția asupra costurilor suplimentare impuse angajatorilor. Aici intră obligativitatea unor cursuri extinse de limba română sau plata transportului de returnare a muncitorilor chiar și în situații în care aceștia pleacă voluntar.
Organizația solicită o analiză reală de impact economic, reguli clare și nediscriminatorii și un sistem de sancțiuni proporțional. Acesta trebuie să se bazeze strict pe responsabilitatea directă a companiilor, nu pe faptele altor actori implicați în procesul de recrutare.
