Conform Newsweek.ro: Sistemul de pensii din România se confruntă cu o provocare majoră, iar tendința indică o scădere continuă a pensiei raportată la ultimul salariu. Analiștii trag un semnal de alarmă, avertizând că această situație nu mai poate fi inversată. Se anticipează că, în viitor, pensionarii ar putea primi mai puțin de 40% din venitul lor salarial, o perspectivă sumbră pentru generațiile viitoare.
Deficitul crește, presiunea se intensifică
Deficitul la Fondul de Pensii a atins cote alarmante, ajungând la 52 de miliarde de lei, conform informațiilor publicate de Newsweek. Această cifră colosală este alimentată de mai mulți factori interconectați. Pe de o parte, se estimează apariția unui milion de noi pensionari în următorii 3-5 ani, aceștia provenind din generația decrețeilor. Pe de altă parte, numărul tinerilor care intră pe piața muncii este în continuă scădere, ceea ce reduce baza de contribuitori. Mai mult, indexările anuale ale pensiilor devin tot mai mari din cauza inflației ridicate, adâncind și mai mult gaura din buget.
Există două scenarii principale luate în calcul pentru a salva sistemul de pensii de la colaps. Prima variantă ar presupune creșterea vârstei de pensionare, o măsură evitată de majoritatea politicienilor români. A doua soluție, considerată de unii analiști inevitabilă, este reducerea valorii pensiilor în raport cu ultimul salariu. Această a doua variantă se traduce printr-o rată de înlocuire din ce în ce mai mică.
Proiecțiile indică o diminuare drastică a veniturilor
Un raport al Comisiei Europene subliniază gravitatea situației, indicând că rata de înlocuire a pensiei în România a ajuns la 47% din ultimul salariu în anul 2025. Prin comparație, media europeană se situează la 60% din ultimul salariu. Această diferență se traduce printr-un decalaj semnificativ între pensia medie din România și cea din Uniunea Europeană, estimată la minim 600 de euro.
Proiecțiile pe termen lung sunt și mai îngrijorătoare. Se anticipează că, în intervalul 2040-2050, pensiile ar putea coborî la 40% din salariul avut anterior ieșirii la pensie, iar până în 2070, acest procent ar putea ajunge la 30%. Economistul Alexandru Badea a atras atenția asupra acestei tendințe, explicând presiunea crescândă pe sistemul de pensii.
„Se așteaptă să avem un val mare de pensionări ca urmare a valului demografic din anii 60. Presiunea pe sistemul de pensii crește, asta însemnând că scade gradul de înlocuire, cât din salariul urmează să primești ca pensie. Raportul e de 50% între pensia medie versus salariul mediu. Deci, ori scade gradul de înlocuire la nivelul de 40%, ori crește nivelul deficitului sistemului de pensii”, a declarat Badea pentru PRO TV.
Vârful de pensionări prognozat, corelat cu scăderea numărului de tineri angajați și inflația persistentă, creează un cumul de factori care pun în pericol sustenabilitatea sistemului de pensii. Lipsa unor decizii politice curajoase riscă să ducă la o situație în care pensionarii vor beneficia de un procent din ce în ce mai mic din veniturile lor salariale anterioare.
Un raport al Comisiei Europene arată că rata de înlocuire a pensiei în România este estimată la 47% din ultimul salariu în 2025, în timp ce media europeană este de 60%.
Sursa: Newsweek.ro
