Conform Financialintelligence.ro: Gigantul tehnologic ORACLE a redus efectivul global de angajați cu aproximativ 21.000 de persoane în ultimul an, decizia venind pe fondul unei strategii de reorganizare amplă centrată pe inteligența artificială (AI), potrivit celui mai recent raport anual al companiei, informație preluată de BBC. Această restructurare semnificativă vizează adaptarea la noile priorități ale industriei, unde investițiile masive în infrastructura AI domină peisajul.
Impactul AI asupra forței de muncă
Compania, un jucător major pe piața de software și cloud computing, avea la data de 31 mai 2026 un număr de aproximativ 141.000 de angajați cu normă întreagă. Această cifră reprezintă o scădere notabilă față de cei aproximativ 162.000 de angajați raportați în aceeași perioadă a anului precedent, 2025. Raportul oficial subliniază explicit că „implementarea tehnologiilor AI în operațiunile noastre au avut ca rezultat, și ar putea continua să aibă ca rezultat reduceri ale numărului de angajați”. Această declarație confirmă temerile pieței cu privire la impactul automatizării și al soluțiilor bazate pe inteligența artificială asupra locurilor de muncă tradiționale din sector.
Tendințe globale în sectorul tehnologic
Reducerile operate de ORACLE, echivalând cu aproximativ 13% din forța de muncă totală, se înscriu într-o tendință mai largă observată la nivel global în rândul companiilor de tehnologie. Acestea investesc miliarde de dolari în dezvoltarea și implementarea infrastructurii necesare pentru AI, de la centre de date la soluții software avansate. Estimările firmelor specializate în monitorizarea pieței muncii indică faptul că, în ultimul an, peste 100.000 de angajați din sectorul tehnologic au fost vizați de concedieri. Aceste cifre reflectă o piață în continuă transformare, unde adaptabilitatea și calificările noi devin esențiale.
Costuri de restructurare și implicarea fondatorului
Informațiile despre concedieri masive la ORACLE au circulat deja în aprilie, pe diverse platforme online, însă amploare reală a fost dezvăluită abia prin publicarea raportului anual. Compania a recunoscut și a detaliat costurile asociate cu aceste modificări, anunțând plăți compensatorii în valoare de aproximativ 1,8 miliarde de dolari, plus alte cheltuieli legate de procesul de restructurare în ultimul an financiar. Această sumă este considerabil mai mare comparativ cu cele 374 de milioane de dolari alocate pentru restructurări în anul financiar precedent. Pe fondul acestor transformări, Larry ELLISON, cofondator al ORACLE și unul dintre cei mai bogați oameni din lume, continuă să dețină poziția de director de tehnologie al companiei, influențând strategic direcția sa.
Sursa: Financialintelligence.ro
