Meta Platforms, compania mamă a Facebook și Instagram, se pregătește să demareze un nou val de concedieri masive începând cu 20 mai, afectând aproximativ 8.000 de angajați la nivel global. Această măsură face parte dintr-un plan mai amplu de restructurare, ce ar putea include și alte reduceri de personal în a doua jumătate a anului, în funcție de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială.
Reduceri de personal și investiții masive în inteligența artificială
Concedierile programate reprezintă un efort major de reducere a costurilor și de eficientizare a operațiunilor. Aceste decizii vin pe fondul unor investiții considerabile în dezvoltarea inteligenței artificiale, direcționate de directorul general Mark Zuckerberg. Meta vizează o reorganizare fundamentală a modului în care funcționează compania, concentrându-se pe această tehnologie emergentă.
Conform surselor, concedierile din mai sunt doar o parte a unui plan mai larg. În discuție este posibilitatea de a reduce cu peste 20% numărul total de angajați. Rămâne de văzut dacă se va ajunge la acest procent. Meta a refuzat până în prezent să ofere detalii oficiale despre amploarea sau calendarul exact al concedierilor.
Reorganizare internă și tendințe în sectorul tehnologic
Pe lângă concedieri, Meta implementează și o reorganizare internă. O parte dintre angajați vor fi relocați în noua divizie “Applied AI” și în divizia Meta Small Business, creată recent. Scopul este de a accelera dezvoltarea unor agenți de inteligență artificială capabili să automatizeze sarcini complexe.
Această tendință de reorganizare și reduceri de personal nu este specifică doar Meta. Amazon a eliminat recent aproximativ 30.000 de posturi corporative, iar Block, compania fintech, a redus aproape jumătate din numărul angajaților. Ambele companii au justificat aceste măsuri prin necesitatea de a crește eficiența prin utilizarea inteligenței artificiale.
Perspective financiare și impactul concedierilor
În ciuda investițiilor masive în inteligența artificială, Meta se află într-o poziție financiară solidă. În anul 2025, compania a generat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde de dolari. La finalul anului trecut, Meta avea aproape 79.000 de angajați. Aceste concedieri reprezintă cele mai ample măsuri de restructurare de la „anul eficienței” din 2022-2023, când au fost disponibilizați aproximativ 21.000 de angajați.
