Uniunea Europeană onorează orașe din cinci țări membre pentru eforturile lor în promovarea incluziunii și a diversității. Comisia Europeană a anunțat recent câștigătorii ediției 2026 a European Capitals of Inclusion and Diversity Award, un concurs care recunoaște autoritățile locale pentru politicile lor în domeniul egalității, combaterii discriminării și incluziunii pe piața muncii.
Orașe din Ungaria și Spania, printre laureați
Orașul Jozsefvaros din Budapesta, Ungaria, a fost recompensat cu aurul la categoria autorităților locale cu peste 50.000 de locuitori. Leuven, din Belgia, a primit argintul, iar Leiden, din Țările de Jos, bronzul. La categoria pentru localitățile cu sub 50.000 de locuitori, Errenteria, Spania, a obținut aurul, urmată de Orio (argint) și San Xoan de Rio (bronz), ambele tot din Spania. Un premiu special pentru piețe ale muncii incluzive a fost, de asemenea, acordat, Errenteria fiind din nou câștigătoare, urmată de Orio și Metropolitan City of Milan, Italia.
Comisia Europeană a evidențiat angajamentul orașului Jozsefvaros pentru incluziune, apreciind inițiativele privind ocuparea forței de muncă, egalitatea LGBTIQ+, integrarea comunităților roma și măsurile împotriva violenței bazate pe gen. Leuven a fost recunoscut pentru proiecte precum „Leuven without Racism”, în timp ce Leiden a fost lăudat pentru politica „Leiden Inclusive”. Errenteria a fost distinsă pentru angajamentul său față de diversitatea culturală și inițiativele dedicate migranților, comunității LGBTIQ+, femeilor, persoanelor cu dizabilități și persoanelor vârstnice. Premiul publicului a fost acordat orașului Marsicovetere, din Italia.
Inițiative locale pentru incluziune
Premiile au fost acordate pentru a celebra eforturile depuse în diverse domenii. Printre acestea se numără egalitatea de gen, originea rasială și etnică, religia și convingerile, dizabilitatea, vârsta și identitățile LGBTIQ+. Localitățile laureate au implementat politici locale menite să combată discriminarea și să promoveze incluziunea în domenii precum educația, ocuparea forței de muncă și locuințele. Comisia a subliniat importanța implicării persoanelor expuse discriminării în procesul de elaborare a politicilor.
Un apel la acțiune pentru o Europă a egalității
Vicepreședinta executivă Roxana Mînzatu a declarat că „piețele muncii și locurile de muncă incluzive din Europa aduc beneficii nu doar cetățenilor și companiilor noastre, ci întregii noastre societăți și economii.” Hadja Lahbib, comisarul european, a subliniat rolul orașelor și localităților în construirea unor comunități incluzive și diverse. Anunțul premiază, de asemenea, lansarea ediției 2026 a European Diversity Month, cu tema promovării piețelor muncii și a locurilor de muncă incluzive. Ceremonia de decernare a premiilor a avut loc în cadrul Planului de acțiune al UE împotriva rasismului 2020-2025 și al Strategiei pentru egalitatea LGBTIQ+ 2020-2025.
