Conform G4Media: Număr în creștere de transnistreni angajați oficial în Republica Moldova
Peste 23.000 de persoane cu domiciliul în regiunea separatistă transnistreană erau înregistrate oficial ca angajați în Republica Moldova în primul semestru al anului 2026. Această cifră reprezintă o creștere semnificativă de 66,8% față de aceeași perioadă a anului precedent, când numărul persoanelor înregistrate era de 13.810. Datele provin de la Serviciul Fiscal de Stat și au fost transmise de Radio Chișinău, citat de Rador.
Populația estimată a regiunii Transnistria se ridică la aproximativ 450.000 de locuitori, conform datelor administrative locale. În același timp, evidențele oficiale ale Guvernului Republicii Moldova indică un număr de circa 365.000 de persoane cu reședința în această zonă.
Concentrare geografică și motivele creșterii
Majoritatea angajaților din regiunea transnistreană își desfășoară activitatea în municipiul Chișinău, unde își găsesc un loc de muncă peste 72% din total. Dintre aceștia, un procent important provine din orașele Bender (28,5%), Tiraspol (13,9%), Rîbnița (12%), Dubăsari (8,95%) și Grigoriopol (4%).
Creșterea substanțială a numărului de transnistreni angajați în Republica Moldova survine pe fondul unei crize economice profunde în regiunea separatistă. Multe companii private și de stat se confruntă cu dificultăți majore din cauza întreruperii fluxurilor financiare și a accesului la gaze ieftine din Rusia. De asemenea, Guvernul de la Chișinău a implementat taxe similare cu cele aplicate firmelor din restul Republicii Moldova, ceea ce a influențat mediul economic local.
Războiul din Ucraina și sancțiunile internaționale impuse Rusiei au determinat, de asemenea, o reorientare a comerțului transnistrean spre piețele europene, generând noi provocări economice pentru regiune.
Domenii de activitate preferate de lucrătorii transnistreni
Principalele sectoare economice care atrag lucrători din regiunea transnistreană includ comerțul, producția, construcțiile, transporturile și sectorul public și de servicii. În cadrul comerțului, activitățile predilecte sunt cele de comerț cu amănuntul, în special în magazine alimentare nespecializate, și comerțul cu ridicata de materiale de construcții.
În industria prelucrătoare, locurile de muncă sunt frecvente în fabricarea cablajelor electrice și electronice, a articolelor de îmbrăcăminte și a mobilei. Sectorul construcțiilor și transporturilor oferă oportunități în transportul rutier de mărfuri și în lucrările de construcții civile.
De asemenea, sectorul public și serviciile continuă să fie atractive, cuprinzând domenii precum învățământul secundar general, serviciile de sănătate, administrația publică, ordinea publică și protecția civilă. Industria IT, în special dezvoltarea software, sectorul HORECA (restaurante) și serviciile auto completează lista domeniilor unde transnistrenii caută și găsesc angajare oficială în Republica Moldova.
Această dinamică a forței de muncă este considerată coerentă cu obiectivul autorităților de la Chișinău de a reintegra pașnic locuitorii din regiunea separatistă în structurile Republicii Moldova. Reintegrarea este un obiectiv fundamental pentru Chișinău în contextul negocierilor de aderare la Uniunea Europeană, având în vedere că Uniunea Europeană nu permite aderarea statelor cu conflicte teritoriale nerezolvate.
Sursa: G4Media
