Conform Descopera: Un nou studiu realizat în Germania ridică semne de întrebare serioase cu privire la sustenabilitatea extinderii carierelor profesionale, o strategie promovată din cauza îmbătrânirii populației și a deficitului de forță de muncă. Cercetarea, coordonată de Școala Medicală din Hanovra, sugerează că generațiile tinere riscă să ajungă la vârste înaintate de muncă într-o stare de sănătate precară, comparativ cu angajații de astăzi.
Sănătatea în declin, o barieră pentru pensionarea la vârste înaintate
Autoritățile germane intenționează să coreleze treptat vârsta de pensionare cu creșterea speranței de viață, începând cu anul 2032. Această strategie depinde însă de capacitatea populației active de a rămâne sănătoasă și aptă de muncă pentru perioade mai lungi. Studiul analizează conceptul de „speranță de viață sănătoasă” în perioada activă, adică numărul mediu de ani pe care o persoană îi poate trăi fără boli grave sau limitări semnificative ale sănătății.
Tinerii, cei mai vulnerabili la problemele de sănătate legate de muncă
Rezultatele studiului, bazat pe date medicale colectate între 2005 și 2018 de la peste trei milioane de persoane asigurate, indică o tendință îngrijorătoare. Deși afecțiuni grave precum cancerul și bolile coronariene sunt în scădere, tulburările musculo-scheletice apar mai frecvent, debutează la vârste mai mici și afectează persoanele pe o perioadă mai lungă din viața profesională. Mai mult, între 18 și 44 de ani se înregistrează o reducere a numărului de ani petrecuți într-o stare bună de sănătate.
Inegalitățile sociale se accentuează în sănătatea profesională
Studiul german scoate în evidență și diferențe sociale semnificative. Persoanele cu un nivel ridicat de educație beneficiază de mai mulți ani de sănătate bună, atât fizic, cât și psihic, între 30 și 69 de ani. În contrast, cei care desfășoară activități solicitante fizic sau psihologic au, în medie, mai puțini ani de viață sănătoasă în perioada activă. Aceste inegalități s-au accentuat vizibil după mijlocul anilor 2000.
Factorii care contribuie la acest declin al sănătății includ creșterea ratei obezității și schimbările din piața muncii. Intensificarea ritmului de lucru, schimbarea frecventă a locului de muncă și reducerea timpului de pauză sunt printre cauzele indicate de cercetători. Aceștia avertizează că, pe viitor, numărul persoanelor active ar putea scădea nu doar din cauza îmbătrânirii populației, ci și din cauza înrăutățirii stării generale de sănătate. Cercetarea subliniază necesitatea unor programe de prevenție care să înceapă din timp, înainte ca problemele medicale să devină cronice, pentru a evita ca extinderea carierei profesionale să se traducă în muncă în condiții de sănătate precare.
Studiul a fost publicat în revista European Journal of Public Health.
Sursa: Descopera
