Conform Buletin.de: Peste 800 de angajați ai Societății de Transport București (STB SA) vor fi concediați până la sfârșitul acestui an. Conducerea STB va începe înmânarea preavizelor începând de săptămâna viitoare, afectând inclusiv șoferi și vatmani.
Numărul angajaților vizați de concedieri
Liderul sindical Vasile Petrariu a anunțat că săptămâna trecută a fost depusă notificarea către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) cu privire la intenția de concediere a 880 de salariați. Marți, a fost prezentată și lista cu persoanele vizate de aceste măsuri. Conform declarațiilor sale, angajații propuși pentru concediere vor primi preavizele la locul de muncă, împreună cu explicații referitoare la motivele deciziei.
Anterior, liderul sindicatului majoritar menționa desființarea a circa 600 de posturi până la sfârșitul lunii noiembrie. Numărul celor vizați a crescut ulterior la 880, la care se adaugă cele 200 de persoane care au optat pentru programul de plecări voluntare. Procesul de concediere colectivă ar urma să fie finalizat până la data de 17 decembrie, iar noua organigramă va include aproximativ 8.345 de angajați, deși nu este încă definitivată.
Desființarea posturilor de conducători auto și alte categorii
Deși inițial conducerile STB și Primăria Generală, prin primarul Ciprian Ciucu, anunțaseră că restructurarea nu va afecta conducătorii de vehicule, cele mai multe posturi propuse spre desființare, pe fondul intrării companiei în insolvență, sunt cele de șofer de autobuz. Totuși, în raport cu numărul total al acestor posturi, conducătorii de vehicule sunt printre categoriile cu reduceri de personal mai mici.
Se propune desființarea a 145 de posturi de șofer de autobuz din cele 3.351 existente. De asemenea, 38 de vatmani și 14 șoferi de troleibuz își vor pierde locurile de muncă. Două categorii de personal ar urma să fie complet eliminate: repartizorii, cu 23 de posturi, și statisticienii, cu 17 posturi. Reduceri semnificative vizează și funcțiile de referent (13 posturi din 17) și operator introducere, validare și prelucrare date (47 din 155). Dintre cei aproape 400 de casieri, 60 de angajați vor fi concediați, iar controlorii sunt vizați de o reducere de circa 12%, cu 27 de posturi propuse spre desființare.
Măsura de reducere a personalului face parte din planul de eficientizare prezentat de STB la finalul lunii februarie, ca urmare a presiunilor primarului general. Compania publică de transport a intrat în insolvență la începutul lunii septembrie, raportând la momentul depunerii cererii creanțe în valoare de circa 2,2 miliarde de lei, dintre care aproximativ 1,5 miliarde către ANAF.
Compensații pentru angajații concediați
Inițial, Contractul Colectiv de Muncă prevedea între 16 și 20 de salarii compensatorii, în funcție de vechime. Ulterior, legislația a introdus un plafon de maximum 12 salarii compensatorii pentru companiile din subordinea autorităților locale. Consiliul General al Municipiului București a aprobat alocarea a 32,2 milioane de lei pentru plata acestor compensații și pentru achiziția de servicii juridice.
Noul Contract Colectiv de Muncă al STB stabilește între două și patru salarii compensatorii pentru angajații vizați de concedieri colective: 2 salarii medii brute pentru vechime sub 15 ani, 3 salarii medii brute pentru vechime între 15 și 20 de ani, și 4 salarii medii brute pentru vechime de cel puțin 20 de ani. Cei care au optat pentru plecări voluntare au primit șase salarii compensatorii. Salariul mediu brut utilizat ca bază de calcul este cel aferent anului 2025, de 9.837,16 lei lunar.
Sursa: Buletin.de
