Conform România TV: Salariul minim din România a ajuns, de la 1 iulie 2026, la 4.325 de lei brut. Această majorare de 275 de lei, față de valoarea anterioară de 4.050 de lei, se traduce, însă, printr-o creștere netă în buzunarul salariaților de doar 125 de lei. Restul sumei, 150 de lei, ajunge direct la bugetul statului. Mai mult, inflația erodază o bună parte din această mărire, potrivit datelor Eurostat. La nivel european, situația salariilor minime variază considerabil. În iulie 2026, 22 din cele 27 de state membre ale UE aveau un salariu minim național, Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia fiind singurele excepții. Diferențele sunt notabile, de la 620 de euro lunar în Bulgaria, la 2.771 de euro în Luxemburg.
România, în plutonul țărilor cu salarii sub 1.000 de euro, dar cu creștere rapidă
Deși valoarea brută a salariului minim din România, peste 1.000 de euro lunar, o plasează alături de țări precum Bulgaria, Letonia, Ungaria, Slovacia, Cehia, Estonia și Malta, evoluția ultimului deceniu arată o convergență semnificativă. Între iulie 2016 și iulie 2026, România a înregistrat a doua cea mai mare rată medie anuală de creștere a salariului minim din UE, cu un avans de 11,6%. Această dinamică este depășită doar de Lituania (+11,7%) și devansează țări precum Bulgaria (+11,2%), Polonia (+10,4%) și Ungaria (+10,0%). La polul opus, economiile mai mature, cum ar fi Franța (+2,4%) și Belgia (+3,8%), au înregistrat ritmuri mult mai lente de creștere.
Puterea de cumpărare, indicatorul real al prosperității
Reducerea diferențelor dintre state devine mult mai evidentă atunci când se analizează puterea reală de cumpărare. Dacă în termeni nominali, cel mai mare salariu minim din UE este de 4,5 ori mai mare decât cel mai mic, după ajustarea cu diferențele de prețuri, raportul dintre cel mai mare (Germania) și cel mai mic (Estonia) scade la 2,3. În acest clasament, România urcă în grupa a doua valorică europeană, situându-se între 1.000 și 1.500 PPS (Paritate a Puterii de Cumpărare), alături de Croația, Portugalia, Grecia și Lituania. Astfel, țara noastră depășește grupul țărilor cu putere de cumpărare sub 1.000 PPS, format din Estonia (935 PPS), Letonia și Bulgaria (993 PPS).
Dependența mare de venitul minim pe piața muncii
Raportul dintre salariul minim și câștigul median brut scoate la iveală o altă fațetă a pieței muncii românești. În 2024, România s-a numărat printre cele opt țări din UE în care salariul minim a depășit 60% din câștigul mediu brut, alături de Portugalia, Polonia, Franța și Slovenia. În Estonia, acest raport a fost de doar 44%. Cu toate acestea, dependența de venitul minim în România este remarcabilă, plasând țara noastră într-un grup de șapte state membre unde peste 10% dintre angajați primesc venitul minim. Bulgaria (13,0%), Franța (12,7%) și Slovenia (12,6%) înregistrează procente mai mari.
Sursa: România TV
