Ministerul Muncii propune o amplă reorganizare instituțională menită să simplifice structura administrativă și să sporească eficiența serviciilor oferite cetățenilor. Proiectul de lege, pus în transparență decizională, vizează comasarea mai multor instituții cu atribuții complementare, dar fără a afecta numărul total de angajați. Reforma marchează cea mai semnificativă schimbare în ultimii peste douăzeci de ani.
Două instituții în loc de patru
Reorganizarea Ministerului Muncii presupune reducerea numărului instituțiilor subordonate de la patru la două. Astfel, Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă vor fi reorganizate. Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre – Florin Manole, a declarat că scopul este de a simplifica funcționarea instituției, reducând birocrația și numărul funcțiilor de conducere.
Două instituții vor rezulta în urma acestei reorganizări: Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale și Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți. Prima instituție va avea rol de control, iar cea de-a doua se va ocupa de gestionarea plăților. Această restructurare nu va implica concedierea de personal, conform declarațiilor oficiale.
Ghișeu unic pentru pensii, șomaj și beneficii
În cadrul restructurării, se va înființa Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți, o instituție centrală cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Muncii. Aceasta va rezulta din comasarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (cu excepția controlului), Casei Naționale de Pensii Publice și a părții de gestionare a beneficiilor sociale din cadrul Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială.
La nivel județean și în București, se vor înființa case județene de pensii, ocupare și plăți, care vor prelua atribuții din instituțiile existente. Aceste centre județene vor reprezenta, practic, un „ghișeu unic” pentru pensii, șomaj și beneficii sociale. Finanțarea acestor instituții se va realiza din bugetul de stat și din bugetul asigurărilor sociale. Instituția va fi condusă de un președinte cu rang de secretar de stat, ajutat de doi vicepreședinți.
Control consolidat și inspectori cu statut special
Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale va fi înființată prin comasarea Inspecției Muncii, a activităților de inspecție socială și a componentelor de control din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. La nivel local, vor funcționa direcții județene și pentru municipiul București.
Autoritatea va avea rol de control în domenii precum relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, securitatea socială, asistența socială, serviciile sociale, dizabilitatea și ocuparea forței de muncă. Inspectorii de muncă și sociali vor avea statut special și vor exercita atribuții de autoritate de stat. Reorganizarea prevede menținerea drepturilor salariale ale personalului și preluarea activităților finanțate din fonduri europene.
Proiectul de lege este supus dezbaterii publice, iar implementarea sa va modifica semnificativ structura instituțiilor din subordinea Ministerului Muncii.
