Primarul orașului Slatina, Mario de Mezzo, și-a exprimat miercuri îngrijorarea cu privire la procedura de reducere a cheltuielilor în cadrul reformei administrative. El s-a întrebat dacă, în lipsa unor estimări clare ale impactului bugetar, împreună cu scenarii precise, de ce se discută despre cifre concrete de reducere. „Dacă tăiem tot și administrația publică și cea locală și cea centrală intră în colaps, punem lacătul pe țară și vom fi nevoiți să ne întoarcem acasă”, a explicat el, citat de un site de știri.
Primarul a adăugat că, dacă nu se cunoaște efectul tăierilor asupra bugetului, nu are sens să se vorbească despre procente de reducere, precum 20% sau 50%. El cunoaște respectuos pe fostul lider al Senatului, care este un profesionist, însă subliniază că tăierile trebuie întotdeauna însoțite de scenarii clare, pentru a evalua corect consecințele. „De unde știe guvernul cât trebuie să reducă dacă nu știe impactul bugetar? E o problemă de logică de bază”, a menționat primarul în emisiunea despre politică. Acesta consideră că coaliția de guvernare ar trebui să aibă pe masă planuri care să detalieze că o reducere de, de exemplu, 10%, corespunde unui anumit impact financiar, iar consecințele asupra administrației sunt estimate clar.
De Mezzo reafirmă că această estimare este esențială pentru a evita scenariile dezastruoase. „Dacă tăiem și se reduce administrația într-atât încât instituțiile publice vor fi în colaps, punem lacătul pe țară și ne întoarcem acasă”, a spus el, subliniind necesitatea ca aceste scenarii să fie luate în considerare în discuțiile din coaliție.
Primarul mai afirmă că, dacă se discută doar cifre de reducere, fără a evalua impactul bugetar și consecințele sociale, deciziile devin nesustenabile. De exemplu, o reducere de 10% înseamnă pierderea a 13.000 de locuri de muncă, iar una de 25% poate însemna 30.000 de angajați afectați. În plus, un impact social important apare atunci când, din cauza reducerilor, anumite servicii devin mai greu accesibile pentru cetățeni. De exemplu, dacă angajați de la serviciile de administrare fiscală sunt tăiați, cetățenii vor trebui să aștepte mai mult pentru rezolvarea problemelor lor.
Primarul a menționat, de asemenea, că a fost nevoit să reorganizeze primăria pentru a fi mai eficientă. El a redus numărul de angajați în departamente, a transformat unele servicii și a consolidat compartimentele pentru a avea o structură mai logică, coordonată de personal cu experiență. Deși aceste măsuri au condus chiar la reducerea numărului total de posturi, el susține că este penalizat pentru această eficiență. „De exemplu, de la achiziții, unde aveam 12 angajați, au rămas doar 5, pentru că am reorganizat activitatea”, a explicat el. De Mezzo subliniază că, în ciuda acestui efort de eficientizare, primăria trebuie să taie bugetul proporțional cu alte administrații de dimensiuni mai mari, chiar dacă personalul său este mai redus.
