Primarul Ionuț Pucheanu dezvăluie o strategie legală pentru a eluda reforma administrației locale

Reforma administrației locale, impusă recent de Guvern pentru a reduce numărul de posturi din structurile publice, ar putea fi compromisă din start. Ionuț Pucheanu, primarul Galațiului, a anunțat în cadrul unei intervenții la Digi24 o soluție legală prin care primăriile pot evita tăierile de posturi, stârnind astfel o undă de controverse în rândul autorităților locale.

O cale de ocolire a tăierilor de posturi

Potrivit declarațiilor lui Pucheanu, administrațiile locale au posibilitatea de a-și înființa societăți comerciale subordonate Consiliului Local. Astfel, în loc să renunțe efectiv la angajați, primăriile își pot transfera personalul în cadrul acestor entități comerciale, păstrându-i pe posturi, dar cu costuri potențial mai mari.

„Nu facem altceva decât să dăm cu un burete peste crusta prinsă pe buboiul acesta numit administrație publică centrală și locală. Măsura în sine nu își va atinge scopul, pentru că la nivelul consiliilor locale ai posibilitatea legală de a te eschiva acestei măsuri prin crearea unei societăți comerciale”, a afirmat Pucheanu.

Această observație subliniază o preocupare mai amplă privind eficiența reformelor administrative. Potrivit primarului, nu doar că se evită tăierea posturilor, dar întreaga situație poate duce la o creștere a costurilor, întrucât transferul angajaților în societăți private nu este neapărat un pas înainte în eficientizarea administrației.

Implicarea Guvernului și efectele asupra angajaților

Reforma aprobată recent de Guvern vizează desființarea a 6.409 posturi din administrația centrală și locală. Această măsură a fost motivată prin dorința de a reduce cheltuielile publice și de a îmbunătăți eficiența serviciilor oferite cetățenilor. Însă, întrebarea care se ridică acum este dacă această reformă va reuși să producă schimbări semnificative la nivelul administrației.

Cine sunt cei care au de suferit în urma acestor măsuri? În principal, angajații din administrația publică, care se află acum într-o situație incertă, expuși riscului de a fi transferați în societăți comerciale sau, în cel mai rău caz, concediați. Primarul Galațiului subliniază că situația actuală ar putea genera un haos organizatoric și o instabilitate a resurselor umane într-o perioadă în care eficiența ar trebui să fie o prioritate.

Îngrijorări privind efectele pe termen lung

Criticii acestei reforme sunt de părere că soluțiile propuse sunt superficiale și nu abordează adevăratele probleme ale administrației publice. „Creată pe baza unei strategii de austeritate, reforma riscă să compromită și mai mult funcționarea eficientă a serviciilor publice, în loc să le îmbunătățească”, a adăugat Pucheanu, semnalând faptul că o reformă reală ar trebui să încerce să consolideze capacitatea administrațiilor locale, nu să le submineze.

Pe de altă parte, oficialii guvernamentali insistă că reforma este necesară pentru a face față provocărilor economice actuale, dar criticile aduse de primarul Galațiului ar putea indica începutul unor dezbateri intense în rândul administrațiilor locale. Viitorul acestora ar putea depinde, astfel, de modul în care se va gestiona această reformă și de răspunsul comunităților locale la noile măsuri.

Într-un context în care cerințele cetățenilor pentru servicii publice eficiente continuă să crească, provocările în implementarea reformelor administrative rămân un subiect de discuție important în peisajul politic românesc.