Consiliul Local Oradea a aprobat ajustarea organigramei Primăriei și a Clubului Sportiv Municipal (CSM) Oradea, în urma noilor limite impuse de Instituția Prefectului Bihor. Măsura, adoptată miercuri, 15 aprilie, nu va duce la concedieri, ci doar la reorganizarea posturilor vacante, conform informațiilor publicate de Bihor Online.
Reduceri „pe hârtie”
Modificările vin ca urmare a ordonanței privind reducerea personalului bugetar. Prefectura Bihor a stabilit un număr maxim de 674 de posturi pentru Primăria Oradea, defalcat astfel: 641 pentru aparatul primarului și 33 pentru CSM Oradea.
Primarul Florin Birta a explicat că, anterior noilor reglementări, Primăria avea o organigramă de 677 de posturi, dintre care 95 erau neocupate. Prin urmare, pentru a se încadra în limita impusă de Prefectură, municipalitatea va desființa trei posturi din cele deja vacante. Astfel, niciun angajat nu va fi afectat de aceste schimbări.
Edilul a subliniat că cheltuielile cu salariile în Primăria Oradea reprezintă 11,2% din veniturile proprii ale orașului, demonstrând eficiența administrației locale.
Reconfigurări la csm oradea
Pe lângă ajustarea generală, consilierii locali au aprobat și o serie de schimbări în structura CSM Oradea, motivate de volumul mare de muncă administrativă. Două posturi de îngrijitor din cadrul Serviciului Administrativ și Resurse Umane vor fi transformate în posturi de inspector de specialitate, gradul II, cu normă întreagă.
Un inspector va fi alocat Compartimentului Economico-Financiar, iar celălalt va activa în cadrul Compartimentului Juridic, Resurse Umane și Achiziții Publice. De asemenea, postul de antrenor de la secția de judo, momentan vacant și prevăzut inițial cu jumătate de normă, a fost transformat în post cu normă întreagă. Viitorul antrenor va avea ca principală atribuție organizarea competițiilor sportive ale secției.
Prin aceste măsuri, administrația locală își propune să eficientizeze activitatea și să se alinieze noilor cerințe legislative.
