IMM România propune ca salariul minim național să rămână neschimbat în 2026, având în vedere că majoritatea antreprenorilor nu dispun de resursele necesare pentru a majora acest salariu, a anunțat marți Florin Jianu, președintele asociației.
El a precizat că, în ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut în mod repetat, depășind ritmul inflației. Conform datelor oficiale, în această perioadă, inflația a ajuns la aproximativ 23%, în timp ce salariul minim a crescut cu circa 58%. Astfel, dacă în 2022 salariul minim era de 2.550 de lei, în 2023 a atins 3.000 de lei în primă fază, apoi a fost majorat la 3.300 de lei, iar în 2024 salariul minim a fost de 3.700 de lei. În 2025, acesta a crescut la 4.050 de lei.
Președintele organizației a mai spus că poziția IMM România privind stabilirea salariului minim pentru anul următor a fost prezentată și susținută în cadrul unei comisii de dialog social și va fi exprimată și în cadrul unui consiliu național tripartit programat pentru sfârșitul acestei săptămâni.
Un sondaj derulat de IMM România, care a avut în vedere răspunsurile a peste 2.000 de antreprenori din domenii precum producție, comerț, HORECA și construcții, arată că aproape 70% dintre aceștia sunt de părere că salariul minim ar trebui să rămână constant în 2026. Doar 30% dintre respondenți consideră că pot ridica salariul minim în condițiile curente. Participanții au menționat că vor putea crește salariul minim începând cu 1 ianuarie 2027, după ce actuala criză economică va fi depășită. Mai mult, 54% dintre antreprenori au afirmat că ar putea crește salariul până la 4.250 de lei, față de 4.050 de lei în prezent, în timp ce unii, doar 11%, au indicat posibilitatea unui salariu de 4.500 de lei sau mai mult.
Florin Jianu a evidențiat că dificultățile întâmpinate de companii în creșterea salariului minim, începând cu anul următor, sunt consecințe directe ale situației economice actuale.
Potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică, sectorul construcțiilor a înregistrat o scădere dramatică de 27%, iar consumul a fost, de asemenea, afectat. Activități precum comerțul și producția industrială au cunoscut, de asemenea, reduceri. Majorarea salariului minim ar putea duce la creșteri de prețuri, ceea ce ar putea afecta și mai mult competitivitatea firmelor, deficit de care se plâng 42% dintre antreprenori. Dificultățile financiare au făcut ca mulți antreprenori să își suspende planurile de investiții, pierzând încrederea în mediul de afaceri local.
De asemenea, 24% dintre aceștia au raportat pierderea contractelor, în timp ce reducerea profitului și închiderea firmelor reprezintă alte probleme majore. Doar 18% dintre antreprenori consideră că majorarea salariului minim nu le va afecta activitatea. În cazul în care salariul minim va fi crescut de la 1 ianuarie 2026, jumătate dintre aceștia spun că nu vor face disponibilizări, însă 24% intenționează să reducă între doi și cinci angajați.
Florin Jianu a menționat că o soluție pentru sprijinirea companiilor ar fi scăderea impozitului pe salarii, o măsură pe care 85% dintre antreprenori o consideră prioritară pentru ameliorarea situației.
