Conform Romania-insider.com: Negocierile politice pentru Legea salarizării din sectorul bugetar au eșuat, punând în pericol încasarea unei tranșe importante de fonduri europene. Reprezentanții partidelor centriste, convocați la Palatul Cotroceni de președintele Nicușor Dan, nu au reușit să ajungă la un acord, în ciuda discuțiilor de aproape două ore. Termenul limită pentru adoptarea legii, impus de Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), este 31 august, iar depășirea acestuia ar putea costa România aproximativ 770 de milioane de euro.
Eșecul negocierilor și riscul pierderii fondurilor europene
Întâlnirea de la Cotroceni a reunit liderii PNL, PSD, USR și UDMR, însă discuțiile s-au încheiat fără un consens. Surse politice citate de presa locală sugerează că tratativele ar putea fi reluate, însă șansele ca legea să fie adoptată la timp sunt considerate acum foarte mici. Nerespectarea acestui jalon riscă să blocheze accesul la fonduri din Mecanismul de Redresare și Reziliență (RRF), esențiale pentru implementarea proiectelor de reformă și investiții ale țării.
Legea salarizării are ca scop stabilirea unui nou cadru de remunerare în sistemul bugetar, urmând să introducă coeficienți salariali mai predictibili și reguli clare pentru acordarea bonusurilor. Lipsa unui sistem predictibil de salarizare creează riscuri la adresa finanțelor publice și a pieței muncii din România, argumentează premierul interimar ILIE BOLOJAN.
Importanța reformei dincolo de fondurile europene
Premierul interimar ILIE BOLOJAN a subliniat că reforma salarială depășește miza financiară imediată a fondurilor RRF. „Legea salarizării este mai importantă decât cei 770 de milioane de euro pe care i-am putea primi prin RRF. Este un proiect care ține de încrederea în România, deoarece este un angajament pe care guvernele românești și l-au asumat de ani de zile și pe care nu au reușit să îl pună în practică”, a declarat BOLOJAN pentru Digi24.
Guvernul a fost somat să soluționeze această problemă în ultimele trei luni, iar un cadru salarial clar este vital pentru planificarea bugetară, cheltuielile cu personalul reprezentând o componentă semnificativă a cheltuielilor publice. Premierul interimar a avertizat, de asemenea, asupra riscului ca politicile salariale să devină subiectul unor considerații electorale, un pericol accentuat de experiența anilor 2023 și 2024.
Avertismentul privind tentațiile electorale
„Având în vedere ce s-a întâmplat în 2023 și 2024, ani pre-electorali și electorali, când guvernele au pierdut controlul prin faptul că au jucat doar după calcule electorale și nu după echilibre bugetare, riscăm să alunecăm din nou și toate eforturile depuse în această perioadă să fie anulate de un astfel de demers”, a avertizat BOLOJAN. Legea salarizării este una dintre cele mai sensibile reforme PNRR, sindicatele și partidele politice având puncte de vedere divergente privind nivelul propus al salariilor, limitele pentru bonusuri și impactul general asupra cheltuielilor cu personalul din sectorul public.
Reprezentanții partidelor politice urmează să analizeze posibilitatea unei noi runde de negocieri, dar presiunea timpului și complexitatea subiectului fac ca adoptarea legii în termenul prevăzut de PNRR să fie o provocare majoră.
Sursa: Romania-insider.com
