Digi Spania, unul dintre principalii operatori de telecomunicații din țară, a anunțat disponibilitatea a peste 400 de posturi vacante în diverse domenii, oferind oportunități de carieră pentru persoane cu experiență și fără experiență. Compania caută candidați pentru posturi în zona de vânzări, inclusiv pentru magazine și standuri, precum și pentru promoteri door-to-door și telesales. De asemenea, Digi Spania are peste 150 de posturi vacante în domeniul tehnic, inclusiv pentru instalatori, construcții și inginerie.

În ceea ce privește departamentul de Call Center, compania are deschise procese de selecție pentru peste 20 de posturi cu funcții diferite, majoritatea fiind pentru extinderea personalului centrelor de servicii pentru clienți din Valencia și Sevilla. Digi Spania include, de asemenea, în campania de recrutare personal pentru managementul centrelor de date, dezvoltatori de software sau servicii de asistență tehnică, precum și pentru domeniile administrație, audit, instruire, logistică, operațiuni sau resurse umane.

Posturile vacante sunt disponibile în toate regiunile Spaniei, cele mai multe fiind disponibile în Madrid, Andaluzia, Catalonia, Comunitatea Valenciană, ara Bascilor și Castilla-La Mancha. Compania caută atât juniori sau absolvenți recenți, cât și profesioniști cu o vastă experiență profesională. Candidații fără experiență anterioară în anumite poziții de profil tehnic și comercial pot beneficia de mentorat, un plan inițial de formare teoretico-practică care permite candidaților selectați să dobândească cunoștințele și abilitățile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

Digi Spania, deja al doilea cel mai mare operator în ceea ce privește angajații, își desfășoară toate activitățile comerciale direct cu propriul personal. Compania are în prezent peste 10.000 de angajați în Spania. Până în prezent, în 2025, Digi anunță că a creat peste 1.250 de locuri de muncă în Spania, iar între 2019 și 2024 și-a multiplicat forța de muncă de 11 ori la nivel național. În al treilea trimestru, numărul utilizatorilor de servicii fixe, internet și telefonie mobilă de pe piața spaniolă a crescut cu 29% față de T3 2024, la 10,3 milioane RGU.

În concluzie, Digi Spania oferă oportunități de carieră diverse și atractive pentru persoane cu experiență și fără experiență, în domenii precum vânzări, tehnic și call center. Compania se angajează să ofere un mediu de lucru dinamic și suport pentru dezvoltarea profesională a angajaților săi, ceea ce o face un angajator atractiv pe piața spaniolă. Pentru cei interesați, este important să urmărească site-ul companiei și să se informeze despre procesul de recrutare și posturile vacante disponibile.