Episodul Moșteanu dezvăluie realitatea „reformei”: angajații statului sunt restricționați, în timp ce arena politică pătrunde în stat fără criterii de competență, avertizează Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG). Sindicaliștii subliniază un nou episod îngrijorător care ridică îndoieli asupra autenticității reformei pe care Guvernul pretinde că o pune în aplicare.

SAALG: “Episodul Moșteanu, un indiciu al unui sistem care a pierdut respectul de sine”

SAALG: În pofida toleranței pentru controversele din varful politic, Guvernul dorește să elimine expertii

Reprezentanții sindicatului mai adaugă: “În cadrul structurii care este ținta vocală a șefului Cancelariei prim-ministrului, Mihai Jurca, pentru desființare – Serviciul de Politici Publice și Reziliență Instituțională (o entitate singulară, profesională, incomodă doar pentru cei care nu tolerează expertiza și confundă reziliența cu rezistența) – există patru specialiști cu titlurile de doctor, indivizi cu un background academic și experiență în domeniul politicilor publice, administrație, analiză și reziliență instituțională.

Într-o administrație standard, astfel de indivizi ar fi protejați, valorizați, promovați. Sub administrația Bolojan, sunt considerați inutili și înlăturați”.

SAALG – Continuă dublul standard Dogioiu: restricții pentru angajații statului, privilegii pentru apropiați

SAALG reamintește că în aceeași zi când presa a raportat că premierul Bolojan intenționează să blocheze transferurile și detașările în administrație, Guvernul a profitat de o excepție legală pentru a o nominaliza pe Ioana Ene Dogioiu în Consiliul de Administrație al SRR, numirea având loc printr-o breșă legislativă special concepută pentru astfel de cazuri.

“În timp ce funcționarii publici sunt restrânși, intimidați și lipsiți de drepturilor lor de mobilitate, Guvernul creează sinecuri (posturi bine retribuite, cu eforturi minime) și le ocupă prin excepții.



Sursa articol