STB reduce salariile și disponibilizează angajați pentru a face față datoriilor
Societatea de Transport București (STB) se confruntă cu dificultăți financiare majore și a anunțat măsuri radicale pentru a reduce costurile. O serie de tăieri salariale, disponibilizări și reorganizări interne sunt implementate în încercarea de a stabiliza situația financiară a companiei. Măsurile includ reduceri salariale temporare, eliminarea a sute de posturi și alte modificări structurale.
Reduceri salariale și pierderea unor beneficii
Începând de curând, angajații STB vor suporta reduceri salariale. O casieriță care lucrează la STB din 2019 a declarat că va primi un salariu mai mic, undeva la 4.000 de lei, fără bonuri de masă. „Nu mi se pare corect”, a spus aceasta. Pe lângă reducerea salariului de bază, angajații vor pierde lunar și 160 de lei din bonurile de masă.
Prin aceste măsuri, STB speră să economisească peste 7 milioane de lei lunar, ceea ce ar însemna o reducere de cheltuieli de peste 50 de milioane de lei în următoarele șapte luni. Tăierile salariale afectează inclusiv șefii de depouri, ale căror venituri vor scădea cu până la 1.400 de lei.
Măsuri suplimentare pentru eficientizare
Pe lângă reducerea salarială impusă de conducere, STB pregătește și alte măsuri. Din 1 aprilie, nu se vor mai face angajări, iar 30% din posturile de conducere vor fi eliminate, rezultând o reducere a numărului de directori. Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a declarat că „vor trebui să existe niște disponibilizări”, subliniind că se discută despre acordarea de salarii compensatorii.
Începând cu finalul lunii mai, 800 de posturi vor fi eliminate, iar angajații afectați vor primi 12 salarii compensatorii. Se estimează că prin această măsură, societatea va economisi lunar aproximativ 8 milioane de lei.
Reacții și nemulțumiri în rândul angajaților
Unii șoferi și-au exprimat nemulțumirea și au sugerat că ar putea organiza greve. „Să umble la directori, nu la noi! Și așa nu ne plătesc ei cum trebuie la cât muncim noi. Ne cheamă din libere, ne cheamă din concediu. O să plece toți șoferii. Grevă? Grevă o să facem”, au declarat conducătorii de vehicule.
Sindicatele susțin că problemele STB nu sunt cauzate de numărul angajaților, ci de lipsa de autobuze, tramvaie și de problemele tehnice existente. Valer Ciobănescu, președintele sindicatului STB, a menționat: „Lipsă de autobuze și tramvaie, avem probleme tehnice la ele care nu se remediază din lipsa banilor, piese și reparații necorespunzătoare.”
STB are datorii totale de 1,6 miliarde de lei, din care 100 de milioane de lei sunt plăți restante către furnizorii de piese și energie electrică. În contextul acestor datorii, măsurile de reducere a costurilor au fost considerate necesare pentru a asigura funcționarea societății.
În prezent, reprezentanții STB nu au oferit detalii suplimentare despre impactul exact al reducerilor salariale asupra diferitelor categorii de angajați sau despre modalitățile prin care vor fi gestionate disponibilizările.
Sursa: Playtech.ro
