Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă subliniază că angajarea muncitorilor din afara țării nu are scopul de a înlocui cetățenii români, ci reprezintă o soluție de ultim resort în fața lipsei acute de personal în anumite domenii. Ei atrag atenția că a refuza forța de muncă străină înseamnă a nega dreptul românilor de a lucra legal în alte țări precum Italia, Spania, Germania sau Marea Britanie, drept pe care aceștia l-au folosit pentru a-și îmbunătăți nivelul de trai.

Într-un comunicat, asociația condamnă mesajele discriminatorii apărute pe rețelele sociale și cere respect pentru demnitatea muncitorilor străini. Se menționează că, în fața deficitului de personal din mai multe industrii, muncitorii străini veniți legal contribuie semnificativ la buna funcționare a economiei. Angajarea acestora se face doar ca ultima soluție, după ce toate metodele de recrutare locală au fost încercate, urmând proceduri stricte stabilite de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, care necesită și timp de aproximativ un an.

De asemenea, patronatul evidențiază că muncitorii din afara Uniunii Europene muncesc cu sinceritate, achită taxe și contribuie la bugetul statului, iar stigmatizarea lor pe baza naționalității este considerată atât imorală, cât și contrar valorilor europene. Se face apel către autorități să protejeze drepturile tuturor lucrătorilor, indiferent de naționalitate, și se vorbește despre importanța solidarității și respectului reciproc în societate pentru a construi un mediu echitabil și incluziv, capabil să facă față provocărilor economice actuale.

În final, se precizează că pentru incitarea la discriminare, polițistul Marian Godină a depus o plângere penală împotriva deputatului AUR, Dan Tănasa, pentru mesajul postat pe Facebook în care îi îndemna pe români să refuze comenzile dacă nu sunt livrate de români, considerând că astfel s-a încălcat principiile anti-discriminare.



Sursa articol