Căutând să eficientizeze activitatea instituțiilor de stat și să raționalizeze bugetul public, guvernul a lansat marți un proiect de lege ce vizează reducerea cu 10% a cheltuielilor cu personalul în administrația publică centrală pentru 2026, fără să afecteze totuși salariul de bază al angajaților.

## O Călătorie spre Eficiență: Reducerea Cheltuielilor de Personal în Administrația Publică

Această măsură nu a apărut din senin, ci vine ca răspuns la necesitatea de a optimiza bugetul statului, după o perioadă dominată de pandemia de coronavirus, care a pus mari presiuni asupra economiei țării. În cadrul Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA), proiectul de lege propune un plan bine structurat, care implică reorganizarea entităților statale în termen de maximum 90 de zile de la adoptarea legii.

În acest sens, ministerele și instituțiile publice trebuie să demareze procesul în cel mult 30 de zile de la data intrării în vigoare a actului normativ. Se visează cu această măsură o eficiență sporită în utilizarea fondurilor publice, unde economiile mai mari de 10%, realziate de ordonatorii secundari sau terțiari de credite, se virează la bugetul ordonatorului principal de credite.

## Depășirea 10%: Redistribuirea Economiei

Redusul de bani rezultat ar putea, eventual, fi redistribuit în funcție de necesitățile identificate pentru finanțarea cheltuielilor de personal, potrivit legislației în vigoare. Odată cu aceste prevederi, legea deschide o serie de opțiuni pentru ordonatorii de credite în vederea reducerii cheltuielilor de personal. Printre acestea se numără: reducerea numărului de posturi finanțate, disponibilizarea de personal în conformitate cu legile existente, tăierea unor sporuri sau prin alte metode de optimizare financiară.

## Dialogul cu Sindicatul: Procesul de Reducere a Cheltuielilor

Pentru evitarea tensiunilor sociale, procedura va fi derulată cu „consultarea organizaţiilor sindicale din instituţii sau consultarea reprezentanților salariaților, după caz”. Astfel, un echilibru ar trebui să fie atins între solicitările angajaților și nevoile bugetare ale statului.

Din perspectivă financiară, bugetul de stat pentru 2026 prevede deja dimensionarea cheltuielilor cu personalul, având în vedere reducerea de 10% luată în calcul pentru acest an, față de execuția bugetului de stat previzionată pentru 2025.

Acest proiect de lege constituie un semnal clar transmis de autorități privind necesitatea de a realiza eficiență în administrația publică, efort ce necesita măsuri radicale, dar realizate cu respectarea drepturilor angajaților din sistemul public. Viitorul va arăta dacă această străduință de a echilibra eficiența cu justiția socială va da roade.