Inteligența artificială (AI) reprezintă astăzi unul dintre cele mai atractive domenii pentru absolvenții de informatică și inginerie. Povestea lui Lambert Liu, un tânăr de 22 de ani care a obținut primul job în AI imediat după finalizarea studiilor, evidențiază importanța strategiei, a proiectelor personale și a gândirii practice în drumul spre succes. Cariera sa oferă exemple relevante pentru tinerii aspiranți în acest sector în plină expansiune.

În timpul studiilor, Liu a avut ocazia să testeze atât mediul dinamic al startup-urilor, cât și pe cel al companiilor mari de tehnologie. Internshipsurile la Google i-au consolidat competențele tehnice și au demonstrat angajatorilor profesionalism și cunoștințe solide, chiar dacă experiența lui s-a orientat mai târziu spre startup-uri precum Replit. Experiența în aceste medii afirmă faptul că angajatorii apreciază, pe lângă notele academice, și capacitatea de adaptare și competențele practice.

Proiectele personale joacă, de asemenea, un rol esențial pentru a ieși în evidență pe piața muncii în AI. Liu recomandă dedicarea timpului pentru dezvoltarea de aplicații și instrumente proprii, pentru a demonstra creativitate și abilități de rezolvare a problemelor complexe. Astfel, competențele de gândire orientate spre produs, precum și capacitatea de a transforma idei în soluții concrete, devin un avantaj clar în fața angajatorilor.

De asemenea, abilitățile de design de sistem și mentalitatea de inginer complet sunt cheia pentru a trece de interviuri tehnice și pentru a fi eficienți în mediul AI. Liu subliniază importanța cursurilor de relationare om-mașină și a studiului disciplinei de system design, care dezvoltă viziunea de ansamblu și capacitatea de a defini arhitecturi eficiente. În plus, explorarea disciplinei interacțiunii om–calculator poate pregăti pentru provocări complexe legate de experiența utilizatorului și indiferent de poziție, aceste domenii adaugă valoare profilului profesional.

Pentru tinerii interesați de cariera în AI, experiența lui Lambert Liu subliniază că nu există o rețetă unică pentru succes. O combinație de internship-uri strategice, proiecte personale și dezvoltare în design de sistem poate ajuta la obținerea unui job în acest domeniu.

Este esențial ca noii angajați să fie capabili să învețe rapid, să își asume responsabilități și să înțeleagă impactul muncii lor asupra utilizatorilor. Într-un domeniu în continuă evoluție, monitorizarea acestor dezvoltări și informarea constantă sunt indispensabile pentru a rămâne competitivi.