Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a asigurat joi că măsurile de eficientizare a activității Societății de Transport București (STB) nu vor pune în pericol locurile de muncă ale vatmanilor și ale șoferilor, subliniind angajamentul de a păstra stabilitatea în cadrul companiei de transport public. Într-un live transmis din interiorul unui autobuz, edilul a transmis un mesaj clar pentru angajați și bucureșteni: măsurile de optimizare a serviciilor de transport nu înseamnă disponibilizări.

Eforturi de modernizare și reducere a costurilor fără concedieri

În ultimii ani, Stadul Transport București s-a confruntat cu probleme financiare și cu o infrastructură învechită, cauzate în parte de lipsa investițiilor consistente în ultimul deceniu. Forța de muncă vastă, formată din șoferi și vatmani, precum și administrarea deficitară, au amplificat dificultățile financiare ale companiei. În acest context, administrația locală a insistat asupra implementării unor măsuri eficiente pentru reducerea costurilor și modernizarea flotei, fără însă a recurge la concedieri masive.

“Cumpăna nu este între a face investiții și a păstra locurile de muncă, ci între a găsi soluții pentru a eficientiza activitatea și a asigura sustenabilitatea STB în timp”, a afirmat Ciprian Ciucu, adăugând că obiectivul este acela de a crea un serviciu de calitate pentru bucureșteni, în condiții financiare echilibrate. Edilul a menționat, totodată, că de fiecare dată când vor fi implementate măsuri de reducere a costurilor, acestea vor fi făcute cu un consult urgent cu sindicatele și cu reprezentanții angajaților.

Dialogul cu personalul și transparența decizională

Reprezentanții administrației au declarat că dialogul cu sindicatele este prioritar pentru a evita conflictele sociale. În ultimele luni, s-au încheiat mai multe discuții pentru a identifica soluții concrete pentru eficientizarea activităților, fără măsuri drastice. “Am fost întotdeauna deschiși să discutăm cu angajații și să găsim împreună cele mai bune soluții pentru a menține serviciile în parametri optimi, fără să sacrificăm locurile lor de muncă”, a spus un reprezentant al conducerii STB.

Explicația principală pentru această situație vine din nevoia de a evita conflictele sociale și de a păstra stabilitatea angajaților, în condițiile în care, recent, unele proteste au marcat activitatea companiei. Edilul Ciprian Ciucu a precizat că orice măsură de eficiențare va fi transparentă și va include consultări în prealabil cu toate părțile interesate, pentru a evita orice neînțelegeri.

Contextul situației financiare a companiei de transport

STB a traversat o perioadă dificilă din cauza subfinanțării cronice, a creșterii costurilor cu întreținerea vehiculelor vechi și a salariilor, precum și a scăderii fluxurilor de venit in timpul pandemiei. Situația s-a agravant în 2022, când compania a înregistrat pierderi consistente, ceea ce a determinat autoritățile locale să caute soluții de sustenabilitate.

Investițiile planificate în modernizarea parcului auto și în digitalizarea serviciilor sunt pe agenda autorităților, dar acestea necesită resurse financiare consistente. Noua strategie a administrației vizează, printre alte măsuri, optimizarea rutelor și utilizarea tehnologiei pentru a crește eficiența, fără a avea efecte negative asupra personalului.

Perspective și angajamente pe termen lung

Ciprian Ciucu a menționat că prioritatea now este menținerea stabilității locurilor de muncă și crearea unui serviciu de transport public sustenabil și de calitate pentru reliantă cetățeni. Eliminarea deficitelor fără concedieri masive sau reduceri ale personalului reprezintă o provocare, dar administrația locală promite că va continua să găsească soluții eficiente și pentru a face față provocărilor financiare.

Ultimele discuții și măsuri anunțate indică faptul că, deși situația companiei rămâne delicată, autoritățile continuă să acorde prioritate dialogului social și transparenței, în speranța menținerii echilibrului între calitatea serviciilor și stabilitatea locurilor de muncă. Rămâne de văzut dacă aceste promisiuni vor fi convertite în acțiuni concrete pe termen mediu și lung, pentru a transforma serviciul de transport în capitală într-unul mai eficient, modern și sustenabil.