Piața muncii: Specialiștii ezită să schimbe jobul, dar au salarii peste medie
România se confruntă cu o piață a muncii activă, unde posturile disponibile depășesc 30.000, dar specialiștii cu experiență sunt mai reticenți în a schimba locul de muncă. Deși companiile caută activ experți în diverse domenii, interesați de aplicare pentru aceste poziții sunt mai puțini. Datele arată că, din cele 3,3 milioane de aplicări înregistrate de la începutul anului, doar 772.000 provin de la candidați seniori.
Domeniile cu cea mai mare căutare de angajați
Cererea de specialiști este constantă în anumite sectoare, cu cele mai multe oportunități pentru candidații cu experiență în servicii, retail, construcții, industria alimentară, transport și logistică, dar și turism. Un domeniu care se remarcă în mod special este ingineria, unde există un deficit clar de candidați. „Inginerii formează o nișă aflată în deficit de candidați, pentru care există oferte indiferent de specializare”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs. Printre domeniile în care oportunitățile pentru seniori sunt mai limitate se numără marketingul, PR-ul, aeronautica, sectorul farmaceutic și imobiliarele.
Oferta de locuri de muncă este concentrată în marile centre economice ale țării. Bucureștiul rămâne lider, urmat de Iași, Cluj-Napoca, Brașov, Constanța, Oradea și zona Ilfov. Aceste regiuni continuă să atragă investiții și să genereze cele mai multe oportunități pentru candidați, inclusiv pentru cei cu experiență.
Salarii peste media pieței pentru specialiști
Specialiștii cu peste 5 ani de experiență pot obține salarii peste media pieței. Salariul mediu net pentru această categorie este de aproximativ 6.400 de lei lunar, conform datelor Salario. În funcție de domeniu și de capacitatea de negociere, veniturile pot ajunge chiar și la 8.000 de lei pe lună. Cele mai bine plătite domenii sunt IT-ul, cu salarii de aproximativ 10.650 de lei net, urmat de sectorul petrol și gaze, cu 7.800 de lei, audit și consultanță – 7.700 de lei, și construcții și inginerie, unde veniturile sunt în jur de 7.000 de lei.
La polul opus, cele mai mici salarii sunt înregistrate în call center și BPO, dar și în industria alimentară sau HoReCa, unde nivelul este de aproximativ 5.000 de lei. Turismul oferă, în medie, salarii de aproximativ 5.500 de lei.
Un alt aspect remarcat este interesul mai redus al specialiștilor pentru joburile remote. Doar 8,9% dintre aplicările acestora vizează poziții la distanță, sub media generală de aproape 11%. Această tendință sugerează că, pentru candidații cu experiență, stabilitatea și condițiile oferite de angajatori cântăresc mai mult. Reprezentanții companiilor de recrutare au anunțat pentru luna viitoare o serie de târguri de joburi în marile orașe, cu accent pe conectarea directă a candidaților cu potențialii angajatori.
Sursa: Playtech.ro
