ULTIMA ORA
Societate

Peste 1.800 de posturi din administrația publică locală din Bacău, desființate Un număr de peste 1.800 de posturi din administrația publică locală a județului Bacău vor fi desființate, în urma unui ordin emis luni de prefectul Andreea Negru

Cristian Marinescu

Peste 1.800 de posturi din administrația publică locală din Bacău, desființate

Un număr de peste 1.800 de posturi din administrația publică locală a județului Bacău vor fi desființate, în urma unui ordin emis luni de prefectul Andreea Negru. Decizia vine ca urmare a aplicării prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026, care vizează o reorganizare a instituțiilor publice și o reducere a cheltuielilor. Afectate vor fi toate unitățile administrativ-teritoriale din județ. Inițiativa face parte dintr-un proces mai amplu de reformă administrativă la nivel național.

Astfel, conform ordinului prefectului, din totalul de 4.896 de posturi stabilite la nivelul anului 2025, se va ajunge la o schemă de personal mult mai redusă. Nu au fost furnizate detalii precise despre repartizarea reducerilor pe structuri sau despre criteriile utilizate pentru stabilirea posturilor eliminate. Se așteaptă ca această măsură să aibă un impact semnificativ asupra activității administrației locale și asupra angajaților.

Impactul asupra angajaților și a serviciilor publice

Reducerea masivă de personal va genera, inevitabil, o serie de efecte asupra angajaților din administrația locală. Nu se cunosc încă date concrete despre numărul exact de persoane care vor fi afectate direct. Rămâne de văzut ce măsuri vor fi luate pentru sprijinirea celor care își vor pierde locul de muncă, inclusiv posibilități de recalificare sau oferte de locuri de muncă în alte instituții.

De asemenea, o astfel de reorganizare ar putea afecta calitatea și eficiența serviciilor publice oferite cetățenilor. Prefectul a subliniat importanța menținerii unui nivel adecvat al acestor servicii, în ciuda reducerilor de personal. „Este o provocare să asigurăm continuitatea și calitatea serviciilor publice, dar vom face tot posibilul să minimizăm impactul negativ asupra cetățenilor”, a declarat Andreea Negru.

Următorii pași și măsuri de implementare

Autoritățile locale vor trebui să gestioneze cu atenție procesul de implementare a acestui ordin, pentru a asigura o tranziție cât mai lină. Se așteaptă ca fiecare primărie și instituție subordonată să își adapteze organigramele și să stabilească, în detaliu, cum se vor redistribui sarcinile, astfel încât activitatea să nu fie afectată.

În perioada următoare, vor fi organizate întâlniri cu reprezentanții sindicatelor și ai angajaților pentru a discuta despre modalitățile de implementare a ordinului. Sindicatul funcționarilor publici din Bacău a anunțat că va negocia cu instituțiile pentru a proteja drepturile angajaților. O primă evaluare a impactului reducerilor de personal este prevăzută pentru luna septembrie, urmând ca rezultatele să fie prezentate public.

Sursa: G4Media