Conform Capital: Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut pe economie va crește la 4.325 de lei. Această modificare reprezintă una dintre cele mai semnificative schimbări economice programate pentru anul în curs.
Impactul asupra sistemului public de pensii
Deși direct vizați sunt angajații, efectele creșterii salariului minim se vor resimți, inevitabil, și în sistemul public de pensii. Salariul minim influențează nivelul contribuțiilor sociale pe care angajatorii și angajații le achită. Aceste contribuții stau la baza calculului pensiilor.
Creșterea implicită a bazei de impozitare pentru contribuțiile sociale va duce, pe termen lung, la o potențială majorare a veniturilor în bugetul de stat, inclusiv a celui destinat pensiilor. Mai exact, la fiecare salariu minim brut se aplică anumite procente pentru CAS (Contribuția de Asigurări Sociale) și CASS (Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate).
Acest lucru înseamnă că, pentru fiecare salariat plătit la nivelul minimului pe economie, suma virată către sistemul de pensii va fi mai mare odată cu intrarea în vigoare a noii valori. Această majorare, deși individuală poate părea mică, devine considerabilă dacă luăm în calcul numărul mare de români care beneficiază de salariul minim.
Modificări în contractele de asigurare și economie
Pe lângă impactul asupra pensiilor, creșterea salariului minim brut va influența și alte aspecte economice. Contractele de asigurare, în special cele unde polițele sunt legate de nivelul salariului minim, vor fi, de asemenea, ajustate. De exemplu, anumite companii de asigurări utilizează salariul minim ca referință pentru calculul primelor de asigurare sau a despăgubirilor.
De asemenea, creșterea salariului minim poate genera efecte indirecte asupra inflației, deoarece companiile, în special cele mici și mijlocii, ar putea fi nevoite să ajusteze prețurile produselor și serviciilor pentru a acoperi costurile salariale mai mari. Guvernul speră ca prin această măsură să stimuleze consumul intern, dat fiind că bugetele familiilor cu venituri mici vor beneficia de o infuzie financiară suplimentară.
Experții economici anticipează o debandare a pieței muncii, unde angajatorii vor fi stimulați să ofere salarii mai mari pentru a atrage și reține personal calificat. Pe de altă parte, există și temeri legate de posibilitatea ca unele companii să apeleze la restructurări sau la activități informale pentru a evita costurile salariale majorate.
Mecanismul de calcul al pensiilor se bazează pe un punctaj anual, iar valoarea punctului de pensie este, de asemenea, corelată, într-o anumită măsură, cu evoluția salariului mediu brut pe economie. Astfel, chiar dacă nu este o legătură directă zi de zi cu salariul minim, o creștere generalizată a veniturilor, determinată și de majorarea minimului pe economie, poate influența pozitiv pe termen lung sistemul de pensii.
Anunțul oficial privind noua valoare a salariului minim brut pe economie va fi publicat în Monitorul Oficial.
Sursa: Capital
