Guvernul condus de Ilie Bolojan a prezentat recent o simulare de calcul privind reducerea numărului de posturi din administrația publică locală, cu scopul de a reduce cheltuielile din aparatul de stat. Planul constă în modificarea prin lege a numărului maxim de angajați pe care îl poate avea o unitate administrativ-teritorială, în funcție de numărul de locuitori. În acest moment, există administrații locale care nu au toate posturile ocupate, astfel că, după aplicarea noii organigrame, unele primării vor putea angaja personal, în timp ce altele vor fi obligate să aplice măsuri de concedieri.

Conform datelor furnizate de Guvern, în prezent, numărul maxim de posturi în administrațiile locale este de 189.808, dintre care sunt ocupate efectiv doar 128.884. Dacă plafonul maxim va fi redus cu 40%, rezultă că autoritățile locale, per total, vor trebui să renunțe la 2.022 de angajați. Această reducere va afecta diferit unitățile administrativ-teritoriale, câteva consilii județene și municipii fiind nevoite să reducă numărul de posturi, în timp ce altele vor putea angaja personal. De exemplu, Argeș, Neamț, Mureș, Prahova și Brașov sunt printre consiliile județene care ar trebui să reducă numărul de posturi ocupate, în timp ce Iași, Constanța, Olt, Timiș și Ilfov ar putea angaja personal.

La nivelul municipiilor, situatia este similară, unele fiind nevoite să reducă personalul, în timp ce altele pot angaja. De exemplu, Ploiești, Pitești, Târgu Mureș, Suceava și Baia Mare ar trebui să reducă numărul de posturi, în timp ce Tulcea, Brăila, Bacău, Târgoviște și Slatina ar mai putea să angajeze personal. În ceea ce privește situația din București, la o simulare de reducere cu 40%, raportată la plafonul maxim legal, și nu la posturile care sunt ocupate în prezent, administrația centrală a Primăriei Capitalei ar trebui să reducă 13 posturi, în timp ce sectoarele ar putea angaja sau reduce personalul.

În concluzie, reducerea numărului de posturi din administrația publică locală este o măsură menită să reducă cheltuielile din aparatul de stat, dar va avea impact diferit asupra unităților administrativ-teritoriale. Pentru a înțelege mai bine modul în care această măsură va afecta administrația locală, este important să urmăriți informațiile oficiale și să consultați sursele autorizate. Este esențial să se ia în considerare impactul potential asupra serviciilor publice și să se găsească soluții pentru a minimiza efectele negative asupra angajaților și comunităților locale.