Guvernul a aprobat un proiect de lege inițiat de Ministerul Justiției, care va introduce în România un cadru clar și detaliat privind restricțiile aplicabile înainte și după angajare. Aceste reguli se vor aplica demnitarilor, funcționarilor și altor categorii de personal expuse riscului de a fi corupți, inclusiv pentru persoanele care trec din mediul privat în cel public și invers.

De pe lista celor care trebuie să respecte aceste restricții sunt excluse explicit persoanele angajate în instituțiile de apărare, forțele de ordine și siguranță națională, precum Armata, serviciile de securitate și poliție.

Ministerul Justiției a fost întrebat de o organizație de știri despre motivele pentru care aceste categorii de angajați sunt scutite de aceste reguli. Acesta a explicat că „excepția provine din necesitatea de a evita conflicte între noile reguli și prevederile referitoare la protecția informațiilor clasificate, care sunt aplicabile în instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională”. Conform legii privind informațiile clasificate, anumite date despre personal, structura, pregătirea și dinamica efectivelor, precum și ordinile de numire sau avansare, reprezintă informații protejate, care nu pot fi comunicate.

Proiectul de lege prevede o perioadă de reflecție de 12 luni înainte și după exercitarea funcțiilor publice. Astfel, persoanele vizate nu vor putea lua decizii, semna contracte în numele instituțiilor publice sau lucra în sectorul privat pentru o perioadă de 12 luni după încheierea mandatului în domenii în care există riscul de conflict de interese. Pentru a lucra în astfel de domenii, angajații trebuie să obțină aviz favorabil din partea instituției de proveniență.

Responsabilă pentru controlul respectării acestor restricții și pentru sancționarea eventualelor abateri este Agenția Națională de Integritate.



Sursa articol