Ministrul Apărării, Ionuț Moșteanu, a afirmat recent că nu a existat o discuție în cadrul coaliției de guvernare privind creșterea vârstei de pensionare a militarilor. Acesta a precizat că trecerea în rezervă în Armata Română se face în prezent la 50 de ani și opt luni, ceea ce consideră a fi “foarte puțin”. În contextul discuțiilor despre sistemul de pensii și necesitatea adaptării sale la realitățile demografice actuale, ministrul a subliniat importanța respectării contractului social cu militarii și a găsirii unei soluții prin negocieri cu aceștia.

Moșteanu a exprimat acordul cu declarațiile premirului Ilie Bolojan referitoare la necesitatea creșterii vârstei de pensionare pentru toate categoriile sociale, având în vedere provocările demografice cu care se confruntă România. Însă, a reiterat că orice discuție privind vârsta de pensionare a militarilor trebuie abordată cu atenție, ținând cont de specificul profesiei și de contractul social existent. O soluție ar putea fi găsită prin dialog și negocieri cu militarii, dar ministrul a recunoscut că aceasta nu va fi o sarcină ușoară.

În prezent, Ministerul Apărării se confruntă cu problema îmbătrânirii rezervelor de cadre, ceea ce face necesară identificarea de soluții pentru a atrage tineri în sistem. Un proiect recent introduce conceptul de “militar voluntar”, care permite tinerilor între 18 și 35 de ani să efectueze o perioadă de patru luni în armată, primind o remunerație pentru acest lucru. Acest proiect vizează atât împrospătarea cadrelor, cât și oferirea de oportunități tinerilor de a căpăta experiență și abilități valoroase.

În concluzie, discuțiile referitoare la vârsta de pensionare a militarilor și la necesitatea adaptării sistemului de pensii la realitățile actuale continuă. Ministrul Apărării a subliniat importanța abordării cu sensibilitate a acestei chestiuni, prin respectarea contractului social și găsirea unei soluții care să țină cont de nevoile și aspirațiile militariilor. Prin urmare, este esențială continuarea dialogului și a negocierilor pentru a găsi o soluție sustenabilă și echitabilă pentru toate părțile implicate.