BlackRock investește masiv în formarea de meseriași pentru a susține boom-ul centrelor de date
BlackRock, cel mai mare administrator de active din lume, a anunțat o investiție de 100 de milioane de dolari în următorii cinci ani, dedicată formării de meseriași calificați. Decizia vine pe fondul unei crize acute de forță de muncă în acest sector, dar și a cererii explozive pentru construcția și dezvoltarea centrelor de date, alimentată de expansiunea inteligenței artificiale (AI). Banii vor fi direcționați către organizații non-profit și parteneri din mai multe state, cu accent pe electricieni, instalatori și tehnicieni.
Deficitul de meseriași se adâncește pe măsură ce mulți dintre cei aflați în activitate se apropie de pensionare. În același timp, cererea de specialiști crește vertiginos odată cu dezvoltarea proiectelor din domeniul AI. Lucrările electrice reprezintă între 45% și 70% din costurile de construcție a unui centru de date, iar lipsa electricienilor poate încetini considerabil extinderea infrastructurii necesare.
Oportunități de carieră bine remunerate pentru generația tânără
Investiția de la BlackRock vizează pregătirea a aproximativ 50.000 de lucrători calificați. Această inițiativă se înscrie în strategia mai amplă de investiții a companiei, care este implicată în proiecte majore precum centrul de date Hyperion al Meta sau achiziția Aligned Data Centers, în valoare de aproximativ 40 de miliarde de dolari. „Capitalul singur nu este suficient, oamenii sunt esențiali pentru construirea viitorului naţiunii noastre”, a declarat Larry Fink, CEO-ul BlackRock.
Deficitul de meseriași calificați creează oportunități remarcabile pentru tinerii care nu dețin diplome universitare, dar doresc cariere bine plătite în meserii tehnice. Electricienii sindicalizați, de exemplu, pot câștiga peste 120.000 de dolari anual după terminarea unui stagiu de ucenicie de cinci ani. Cu ore suplimentare sau roluri de supraveghere, veniturile pot ajunge aproape de 200.000 de dolari.
Liderii din tehnologie avertizează asupra crizei de personal
Lideri din domeniul tehnologiei, precum Jensen Huang de la Nvidia sau Brad Smith de la Microsoft, au tras un semnal de alarmă, avertizând că lipsa electricienilor și a altor meseriași poate limita dezvoltarea centrelor de date. Companiile investesc masiv în instruirea și recrutarea acestor lucrători calificați, consolidând rolul uman în era inteligenței artificiale și oferind oportunități de carieră stabile și bine remunerate pentru tineri.
În prezent, BlackRock colaborează cu mai multe organizații pentru a identifica cele mai eficiente modalități de distribuire a fondurilor și de maximizare a impactului programului de formare. Primele rezultate ale acestui plan de investiții sunt așteptate să devină vizibile în următorii doi ani, pe măsură ce cursurile și programele de ucenicie vor începe să producă primii specialiști calificați.
Sursa: Playtech.ro
