Liderul Uniunii Maghiare din România, Kelemen Hunor, a declarat sâmbătă seara la o televiziune din țară că în coaliție continuă discuțiile legate de reducerea numărului de angajați din administrația publică la nivel local și național. În prezent, se propune ca din administrația locală să fie concediați 10% dintre angajați, iar din cea centrală, 20%. Kelemen a explicat: „Unii au umplut schema la maxim, alții au menținut-o la minim, iar unii s-au poziționat între limitele inferioare și superioare, fiecare în funcție de nevoi. Unii au ținut cont de eficiență, alții nu. De aceea, aplicarea unei rețete standard pentru toate unitățile administrative din țară este dificilă. Drept urmare, analiza durează.”
El a mai menționat că, deși programul de guvernare prevede o reducere de 20% în administrația centrală, nu există o prevedere similară pentru administrația locală. În plus, a explicat că legislația din 2010 stabilește limite minime și maxime ale schemelor de personal pentru diferite tipuri de unități administrativ-teritoriale, fapt care a dus la variații în modul în care autoritățile au gestionat aceste scheme: „Unii au umplut schema la maxim, alții au ținut la minim, iar alții undeva între acestea. Unii au considerat eficiența, alții nu. Din cauza acestor diferențe, este dificil să aplici o metodă uniformă peste tot, motiv pentru care analiza durează.”
Kelemen Hunor a adăugat că, în opinia sa, ar trebui desființate circa 13.000 de posturi din administrația locală, pentru a reduce cheltuielile. „Putem face acest lucru fie prin eliminarea posturilor ocupate, ceea ce înseamnă o reducere de 10%, fie prin scăderea cheltuielilor cu aceeași proporție, dar nu în mod uniform. Majoritatea colegilor noștri consideră că reducerea numărului de posturi ocupate are un efect imediat și este cea mai simplă metodă.”
De asemenea, Kelemen Hunor a afirmat că și în administrația centrală se intenționează reducerea cu 20% a personalului. „În administrația centrală, aplicăm, de asemenea, această proporție. În anumite ministere și autorități, schemele de personal sunt mari, însă nu trebuie să ne ascundem: România ar putea funcționa și cu o reducere semnificativă a personalului și în administrația locală, și la nivel central. Totuși, această variantă nu este acceptată de toți cei din coaliție.”
