Intel se confruntă cu schimbări semnificative sub conducerea noului CEO, Lip Bu Tan, care a pus accent pe disciplina costurilor și pe eficiența operațională, marcând un pas important în consolidarea rolului companiei în industria semiconductorilor. Anunțul de joi a revelat planurile Intel de a încheia anul cu un număr de angajați cu aproximativ 22% mai mic față de anul trecut, o decizie ce reflectă o strategie mai riguroasă în gestionarea resurselor.

Restructurarea forței de muncă și optimizarea resurselor
Potrivit datelor raportate, Intel intenționează să reducă numărul total al angajaților la 75.000 până la sfârșitul acestui an, față de 96.400 raportați anterior. Această măsură face parte dintr-un efort mai larg de reducere a costurilor, planificat să minimizeze stratificarea managementului și să simplifice structura organizațională. Directorul financiar David Zinsner a menționat că au fost eliminate aproximativ 50% din nivelurile companiei, aplicând o abordare “chirurgicală” a reducerilor.

Strategii revizuite în producția de cipuri
Tan a abordat și strategia de investiții a companiei, accentuând necesitatea unei abordări disciplinate pentru tehnologia de fabricație de cipurile de nouă generație, precum 18A și 14A. Este semnalat un reviriment în politica de expansiune, cu planuri de încetinire a construcției unor noi fabrici și reevaluarea proiectelor majore.

Reevaluarea expansiunii internaționale și locale
Un alt element important al planului de restructurare implică oprirea sau amânarea construcției fabricilor planificate în Polonia și Germania și consolidarea operațiunilor de ambalare a cipurilor din Costa Rica cu cele din Vietnam și Malaezia. Aceasta reprezintă o retragere strategică din unele dintre inițiativele anterioare, orientând compania către o consolidare a operațiunilor existente.

Perspectivele viitoare și importanța informării continue
Intel, sub noua conducere, pare să adopte o abordare mult mai vigilentă și strategică față de expansiune și investiții. Deciziile de a recalibra procesul de expansiune și de a revizui proiectele majore, sunt pași în încercarea de a stabiliza compania și de a-i îmbunătăți performanțele. Este esențial pentru piața de tehnologie și pentru investitori să urmărească îndeaproape aceste evoluții și să evalueze impactul acestor schimbări asupra poziției Intel pe piața globală a cipurilor.