Reducerea pensiilor de serviciu cu 85% în cazul cumulării cu salariul: Propunerea Guvernului

În ședința de Guvern desfășurată pe 22 ianuarie, decidenții au analizat, în primă lectură, un proiect de lege care prevede o reducere dramatică de 85% a pensiilor de serviciu pentru funcționarii publici care decid să revină în activitate. Acest proiect vizează în special persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare, fără a include pensiile contributive.

Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a explicat că menținerea acestor persoane în activitate se va face doar la cerere și cu acordul angajatorilor. “Proiectul stabileşte posibilitatea menţinerii în activitate a celor care beneficiază de pensii de serviciu, dar doar cu o reducere substantială a cuantumului pensiei”, a subliniat Dogioiu în cadrul unei conferințe de presă la Palatul Victoria.

Detalii despre aplicarea proiectului

Potrivit proiectului, foștii judecători sau procurori care se reîncadrează în funcțiile lor vor fi supuși aceleași reguli, cu mențiunea că în aceste cazuri, deja reglementările în vigoare prevăd o reducere similară a pensiei de serviciu. Regula nu se aplică însă aleșilor locali sau cadrelor didactice din instituțiile ce formează magistrați.

Guvernul a precizat că, în cazul în care proiectul va fi adoptat, detașările funcționarilor publici vor înceta în termen de zece zile de la intrarea în vigoare a legii, iar transferurile în interesul serviciului vor avea un termen maxim de 30 de zile.

Reacția funcționarilor și a societății

Proiectul a generat deja o serie de reacții din partea celor vizați. Funcționarii publici se tem că măsura va descuraja personalul valoros să revină în activitate. “O astfel de regulă riscă să elimine din sistem oameni cu experiență, care își doresc să contribuie, dar nu pot accepta diminuarea drastică a veniturilor”, a declarat un fost funcționar public.

În același timp, susținătorii proiectului argumentează că această măsură este necesară pentru a echilibra bugetul și a încuraja o mai bună utilizare a resurselor umane din sectorul public. “Este o oportunitate de a reînvie sistemul public cu oameni dedicați, dar care trebuie să fie și realiști în fața noului cadru economic”, a adăugat un consultant în politici publice.

Implicațiile pe termen lung

Analiza propunerii va continua în zilele următoare, iar autoritățile se așteaptă ca discuțiile să fie intense. Un alt aspect important este legat de impactul pe care această măsură îl va avea asupra sistemului pensiilor și a încrederii cetățenilor în reforma acestora. De asemenea, proiectul va trebui să treacă prin dezbateri publice pentru a se asigura că perspectivele din teren sunt luate în considerare.

Un lucru este cert: decizia Guvernului de a reduce pensiile de serviciu cu 85% va influența semnificativ modul în care sunt gestionate resursele umane în sectorul public. Impactul acestei schimbări se va resimți nu doar în bugetele individuale ale funcționarilor, ci și în dinamica întreaga a administrației publice.

Astfel, Guvernul se află în fața unei provocări majore, iar modul în care va gestiona aceste reforme va avea consecințe pe termen lung. Rămâne de văzut cum va reacționa societatea civilă și cum se vor adapta actorii instituționali la noul cadru legislativ.