Vineri, guvernul a dat undă verde unui proiect de hotărâre ce aduce modificări la HG nr. 617/2023 şi HG nr. 639/2023, redefinind cadrul de guvernanță corporativă pentru întreprinderile publice, precum și responsabilitățile AMEPIP.
Într-un comunicat oficial al guvernului se specifică faptul că selectarea noilor membri pentru consiliile de administrație se va efectua în conformitate cu legislaţia valabilă la momentul începerii procesului de selecție, chiar dacă apar posturi disponibile după instalarea consiliului.
Preşedintelui AMEPIP i se acordă noi competenţe prin noul act normativ, incluzând posibilitatea de a da avize conform legii pentru reînnoirea mandatelor liderilor regiilor autonome. Iniţial, acesta avea dreptul să acopere doar întreprinderile publice înregistrate ca societăţi.
Preşedintele AMEPIP are acum dreptul de a reevalua nivelul minim al indicatorilor cheie de performanţă pentru o întreprindere publică, în situaţii excepţionale, în baza unei solicitări argumentate a autorităţii tutelare, susţinută de documente și rapoarte relevante.
“Toate costurile operare și de capital ale AMEPIP vor fi suportate integral din surse proprii. Regulamentul operațional și organizatoric nu va mai fi publicat în Monitorul Oficial, ci va fi accesibil pe pagina web a instituției, pentru o mai bună transparență”, se precizează în comunicat.
Codurile referitoare la pregătirea și experiența necesară pentru inscrierea în corpul administratorilor întreprinderilor publice au fost, de asemenea, actualizate.
Cu privire la mecanismul de selecţie a reprezentantului autorităţii publice tutelare, acesta a fost definit mai clar. Acesta poate fi desemnat dintre funcționarii publici sau orice alte categorii de angajați din cadrul autorității sau alte instituții. Procesul de selecție va fi desfășurat de o comisie specială, într-un mod competitiv și transparent, având la bază o listă cu 2-3 candidați propuși de către autoritatea tutelară”, este detaliat în sursa citată.
În cazul indicatorilor cheie de performanţă, aceștia vor fi ajustați pentru a se potrivi specificului și complexității activității fiecărei întreprinderi publice.

Fii primul care comentează