Guvernul pregătește blocarea transferurilor și detașărilor între instituțiile statului, parte a pachetului 2 de măsuri, restricția fiind considerată necesară înainte de a trece efectiv la reducerea aparatului din administrația publică centrală cu circa 20%. Acest pas este menit să ajute la reorganizarea instituțiilor publice și să reducă costurile salariale, având ca obiectiv final reducerea deficitului bugetar. Operațiunea este programată să fie aplicată până la finele anului viitor.

În prezent, administrația centrală are peste 836.400 de angajați, din care cei mai mulți (circa 680.000) sunt în sectoarele Educație, Sănătate, Poliție și Jandarmerie, Armată. Reducerea cu 20% a angajaților din administrația publică centrală a fost prevăzută în programul de guvernare, care include o serie de reforme și reorganizări menite să eficientizeze funcționarea instituțiilor publice.
Printre angajații de top din administrația centrală se numara: Ministerul Educației cu 308.529, unități învățământ superior de stat cu 71.130, Ministerul Sănătății cu 18.356, unități sanitare finanțate din FNUASS cu 80.400, Poliție + Jandarmerie (MAI) cu 125.534 și Apărare cu 75.888.

Procesul de reducere a personalului va fi însoțit de analiza unor excepții de detașare sau transfer, pentru situații în care se consideră absolut necesar. Aceste măsuri au scopul de a optimiza resursele umane și financiare ale instituțiilor publice și de a îmbunătăți eficiența administrației publice centrale. Pe măsură ce aceste planuri vor fi puse în aplicare, este important să se urmărească modul în care ele afectează funcționarea instituțiilor publice și impactul lor asupra angajaților și serviciilor oferite cetățenilor.