Guvernul Bolojan aprobă modernizarea ANOFM: 600 de posturi noi și servicii îmbunătățite pentru români
Guvernul condus de Ilie Bolojan a aprobat, în ședința de joi, un proiect de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Măsura, anunțată de ministrul Muncii, Petre Florin Manole, vizează creșterea șanselor românilor de a-și găsi un loc de muncă. Proiectul include înființarea a 600 de posturi noi, finanțate din Fondul Social European.
Memorandumul privind aprobarea suplimentării numărului de posturi a fost aprobat ca parte a angajamentelor României față de Comisia Europeană. ANOFM are în prezent 2.130 de angajați, un număr considerat inferior comparativ cu alte state europene precum Cehia, Slovacia sau Ungaria.
Fonduri europene și impactul asupra angajabilității
Ministrul Manole a subliniat că fondurile europene vor fi folosite nu doar pentru modernizarea instituției, ci și pentru a îmbunătăți accesul la servicii pentru cei care au nevoie de sprijin. Proiectul „SMART-SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor” este finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Scopul este de a răspunde recomandărilor europene privind deficitul de personal.
Crearea celor 600 de posturi nu va avea impact asupra bugetului de stat, fiind finanțate integral din Fondul Social European Plus până în 2029. Angajările se vor face etapizat. Proiectul vizează atragerea a 21.000 de angajatori noi în servicii, identificarea și înregistrarea a 275.000 de persoane inactive, precum și formarea a 1.840 de angajați ai sistemului public de ocupare.
Obiectivele principale ale proiectului de modernizare
Prin acest proiect, ANOFM își propune să ofere servicii personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive. Scopul este reducerea deficitului structural de personal, creșterea participării femeilor la formare profesională și sprijin suplimentar pentru tinerii NEET, persoanele cu dizabilități, romi și alte grupuri vulnerabile. Vor fi dezvoltate, de asemenea, servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor, cu obiectivul de a atinge o rată de ocupare de 75% până în 2027.
O parte din cele 600 de posturi vor fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții. Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM la nivel teritorial. Valoarea totală a proiectului SMART-SPO se ridică la 183 de milioane de euro.
