Guvernul decide: prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită

Guvernul României a adoptat marți o ordonanță de urgență care modifică semnificativ modalitatea de acordare și plată a concediilor medicale. Una dintre cele mai controversate măsuri prevede că prima zi de concediu medical nu va fi plătită, iar angajatorii vor trebui să suporte costurile pentru zilele 2-6. De la ziua a 7-a, indemnizația va fi acoperită din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS).

Mecanismele de control la nivelul sistemului de sănătate

Noua ordonanță instituie un mecanism riguros de control al concediilor medicale, care va fi implementat de casele de asigurări de sănătate. „Controlul se va realiza atât la inițiativa proprie, cât și la solicitarea angajatorilor, fiind analizate documentele medicale care au stat la baza eliberării certificatelor de concediu”, au explicat oficialii guvernamentali.

De asemenea, va fi verificată legalitatea și temeinicia concediilor, iar medicii care nu respectă normele legale vor putea fi sancționați de Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor. „Este esențial să ne asigurăm că acordarea concediilor medicale este efectuată în conformitate cu legea, pentru a preveni abuzurile”, a declarat un reprezentant al Ministerului Sănătății.

Impactul asupra angajatorilor și salariaților

Modificarea legislativă va avea, fără îndoială, un impact semnificativ atât asupra angajatorilor, cât și a salariaților. Principalul obiectiv declarat de Guvern este de a reduce costurile în sistemul de sănătate și de a responsabiliza angajatorii în ceea ce privește concediile medicale. Mulți angajatori se arată îngrijorați de această schimbare, argumentând că ar putea descuraja angajații să solicite concedii medicale atunci când este cazul.

„Este o măsură care ne va afecta financiar și care ar putea crea un climat de teamă în rândul angajaților. Oamenii ar putea ezita să își ia zile libere în cazul unor probleme de sănătate”, a declarat un expert în resurse umane.

În contrast, susținătorii acestei măsuri spun că va descuraja abuzurile și va crea un sistem mai echitabil. „Este important să avem un sistem care să susțină sănătatea publică, dar care să nu încurajeze abuzurile. Cred că aceste măsuri, deși dure, vor aduce beneficii pe termen lung”, afirmă un economist din domeniul sănătății.

Perioade de tranziție și clarificări pentru asigurați

Ordonanța prevede, de asemenea, o perioadă de tranziție pentru implementarea noilor măsuri între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, timp în care se va verifica impactul și eficiența acestora. Executivul a precizat că perioadele de concediu medical vor fi considerate stagiu de asigurare și că angajații vor menține statutul de asigurați în sistemul de sănătate.

În plus, Guvernul intenționează să flexibilizeze activitatea ambulatoriilor integrate. „Vrem să asigurăm un acces mai bun la servicii medicale. Prin reglementările respective, vom permite medicilor să încheie contracte multiple pentru a acoperi mai eficient nevoile pacienților”, a declarat un oficial al Ministerului Sănătății.

În concluzie, adoptarea acestei ordonanțe reflectă o schimbare majoră în abordarea concediilor medicale în România. Deși intentiile Guvernului sunt de a reduce abuzurile și de a responsabiliza angajatorii, efectele acestei decizii vor fi atent monitorizate. Numai timpul va arăta dacă eliminarea plății primei zile de concediu medical va aduce beneficii sistemului sau va crea o presiune suplimentară asupra salariaților și angajatorilor.