Conform România TV: Oracle pregătește o nouă rundă de concedieri pe fondul investițiilor masive în AI
Compania tehnologică ORACLE se pregătește să implementeze o nouă serie de concedieri pentru a reduce costurile salariale. Decizia vine ca urmare a necesității de a finanța investiții substanțiale în infrastructura de inteligență artificială, care au generat datorii de miliarde de dolari, potrivit unui document intern consultat de publicația Business Insider.
Reduceri de personal în lanț și ținte financiare stricte
Concedierile ar putea afecta echipe întregi, ajungând la procente de două cifre. Managerii au primit deja solicitări să întocmească liste cu angajații care vor fi afectați de aceste reduceri. Obiectivul principal este atingerea unei reduceri a cheltuielilor salariale până la data de 1 septembrie 2026, moment care marchează începutul celui de-al doilea trimestru fiscal.
Această nouă rundă de disponibilizări survine după ce, la începutul anului curent, ORACLE a mai operat reduceri semnificative de personal. Un raport oficial indică faptul că numărul total de angajați la nivel global a scăzut cu 21.000 de persoane, reprezentând o reducere de 13%, în anul fiscal încheiat la 31 mai. Această mișcare de personal accentuează presiunea pe care o resimt marile companii din domeniul tehnologiei.
Investiții uriașe în centre de date și consecințe economice
În luna iunie, compania, care a deschis primul său centru de servicii în România acum 22 de ani, a anunțat renunțarea la aproximativ 500 dintre cei 4.000 de angajați pe care îi avea în țara noastră. În prezent, ORACLE dispune de un efectiv global de 141.000 de angajați.
Anul fiscal încheiat la 31 mai a înregistrat cheltuieli masive din partea ORACLE, compania alocând 55,7 miliarde de dolari pentru infrastructură și noi centre de date. Această sumă depășește cu 23,7 miliarde de dolari încasările pe parcursul aceluiași an, explicând astfel presiunea pentru optimizarea costurilor prin reducerea personalului.
Impactul investițiilor în inteligența artificială
Aceste investiții masive în infrastructura de inteligență artificială sunt esențiale pentru viitorul companiei, pe măsură ce cererea pentru servicii bazate pe AI continuă să crească exponențial. Cu toate acestea, costurile aferente dezvoltării și întreținerii acestor capacități sunt considerabile, forțând companiile să caute soluții pentru a echilibra bugetele. Reducerea numărului de angajați devine astfel o tactică recurentă în industria tech, mai ales în contextul unor ambiții de expansiune rapidă în domenii noi și costisitoare.
Situația reflectă o tendință mai largă observată în sectorul tehnologic global, unde companiile investesc masiv în noi tehnologii, precum inteligența artificială, în timp ce caută să eficientizeze operațiunile și să reducă costurile administrative. Aceste decizii, deși necesare din punct de vedere financiar, pot avea un impact semnificativ asupra forței de muncă.
Sursa: România TV
