Conform Financialintelligence.ro: Ministerul Economiei anunță reorganizare majoră: reduceri de posturi de conducere și eficientizare
Guvernul se pregătește să pună în aplicare o amplă reorganizare a Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului. Ministrul Irineu DARĂU a anunțat că măsura va viza reducerea numărului de posturi din organigramă, cu un accent deosebit pe diminuarea posturilor de conducere cu 40%. În această primă etapă, nu se vor face concedieri, însă ulterior va urma o evaluare a performanței funcționarilor publici.
Reducerea birocrației și eficientizarea personalului
Conform declarațiilor făcute de ministrul DARĂU în cadrul unei conferințe de presă desfășurate la USR ARAD, procesul de reorganizare și schimbare a organigramei ministerului este în pregătire de câteva săptămâni. Ministrul a reiterat angajamentul de a respecta obligația de a reduce anvelopa salarială cu 10%, subliniind că această țintă va fi atinsă prin măsuri de eficientizare, nu prin restructurări masive de personal în faza inițială.
„Am ales, pentru că am renunțat la niște beneficii care erau și nu am mai adăugat oameni la organigrama actuală, să nu renunțăm la oameni, cel puțin în această fază, dar am ales să eficientizăm alte lucruri,” a explicat DARĂU. El a adăugat că reducerea numărului de posturi de conducere cu 40% este considerată „corectă” în contextul acestor schimbări.
Schema de personal a ministerului va fi, de asemenea, optimizată. Astfel, numărul total de posturi, incluzând și cele vacante, va scădea de la peste 700 la 600. Pe lângă această reducere numerică, se va opera o reorganizare a modului în care sunt structurate funcțiunile interne ale ministerului, cu scopul declarat de a spori eficiența operațională.
Separarea responsabilităților la companiile de stat
Planurile de reorganizare ale ministrului DARĂU nu se limitează la structura internă a ministerului, ci se extind și la companiile de stat aflate în subordinea sa. Ministrul a anunțat intenția de a realiza o „separare clară între finanțare și investiții, pe de o parte companiile de stat, respectiv industriile”. Această măsură vizează, cel mai probabil, o delimitare mai riguroasă a rolurilor și responsabilităților în administrarea acestor entități economice strategice.
Proiectul de hotărâre de guvern referitor la reorganizare va intra în transparență publică pentru o perioadă de zece zile. În funcție de feedback-ul primit din partea societății civile, textul actului normativ ar putea suferi adaptări. Obiectivul declaraț al ministrului este ca aceste modificări să devină efective cel târziu la începutul lunii septembrie, marcând astfel primul pas concret către o eficientizare a activității ministerului.
Evaluare și plecări din minister: cine nu performează va fi înlocuit
După finalizarea primei etape de reorganizare și eficientizare, ministrul DARĂU a anunțat că vor fi luate măsuri ferme în privința personalului care nu își dovedește performanța. „Cine nu va fi eficient chiar va pleca,” a avertizat ministrul, referindu-se la consecințele evaluării post-reorganizare. El a menționat că, în urma preluării mandatului, a constatat „foarte multe disfuncționalități” în cadrul ministerului, inclusiv existența unor manageri considerați „foarte slabi”. Această declarație sugerează o determinare fermă de a remedia problemele identificate și de a asigura un management competent la toate nivelurile.
Sursa: Financialintelligence.ro
