Conform Economistul.ro: Cognizant România, unul dintre cei mai mari jucători din sectorul IT din Europa de Est, lansează inițiativa „Cognizant Future Talent in Tech România”, un proiect amplu dedicat susținerii educației ca pilon al viitorului tinerilor români. Compania, cu peste 2.500 de angajați în orașe precum București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Baia Mare, va sprijini trei proiecte distincte, derulate de Asociația pentru Valori în Educație (AVE), Asociația Creștină Something New și Asociația Casa Bună. Aceste inițiative vizează direct peste 860 de beneficiari și, indirect, un număr de peste 4.000 de persoane la nivel național, inclusiv comunitățile locale.
Proiectul „Cognizant Future Talent in Tech România” pornește de la premisa că într-o eră marcată de inteligență artificială și schimbări accelerate, tinerii au nevoie de o educație adaptată, acces la resurse de calitate și ghidare din partea unor profesioniști.
Educația – infrastructura viitorului într-o țară cu potențial IT
România se confruntă cu un paradox evident: este recunoscută internațional pentru talentul său în IT, fiind adesea comparată cu un „Silicon Valley” al Europei de Est. Totuși, statisticile Eurostat pentru anul 2025 indică faptul că doar 53,3% dintre tinerii români cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani posedă cel puțin competențe digitale de bază, un procent semnificativ sub media Uniunii Europene, care este de 74,6%. România ocupă astfel penultimul loc în UE la acest capitol.
În acest context, inițiativa Cognizant România își propune să contribuie la schimbarea traiectoriilor de viață prin educație, considerând-o o investiție pe termen lung în oameni și în capacitatea țării de a rămâne relevantă într-o economie tot mai digitalizată.
„Când susținem educația, nu investim doar într-un posibil viitor al industriei tech, ci în posibilitatea tinerilor de a avea opțiuni reale, într-o Românie în care tehnologia schimbă felul în care învățăm. Pentru noi, Cognizant Future Talent in Tech România este despre responsabilitate, încredere și despre modul în care echipa noastră, obișnuită să construiască soluții pentru viitor, poate contribui la comunitățile din care face parte,” a declarat Mihai Constandiș, Country Manager & Head of România Studios.
Pentru anul 2026, investiția se ridică la peste 500.000 USD. Aceasta va fi realizată atât prin redirecționarea a 20% din impozitul pe profit către ONG-uri, conform facilității fiscale, cât și prin contribuția directă a specialiștilor Cognizant la dezvoltarea aplicației Polaris în cadrul proiectului AVE.
Proiecte menite să recupereze decalaje și să modernizeze procesul educațional
Programul „Cognizant Future Talent in Tech România” cuprinde trei proiecte complementare, fiecare adresându-se unor nevoi specifice.
Prin proiectul derulat de Asociația Casa Bună, se dorește recuperarea decalajelor educaționale și integrarea socială a copiilor din medii vulnerabile. În perioada 2026-2027, vor fi organizate 13 tabere educaționale. Acestea vor viza 100 de copii cu vârste între 5 și 14 ani din comunități din Ferentari, Jilava și județul Argeș. Programul va oferi sesiuni intensive de literație și matematică, completate de suport psihoemoțional și promovarea unor rutine sănătoase de viață. De asemenea, se va forma o echipă de cel puțin 20 de studenți și voluntari instruiți în educație remedială.
Asociația Creștină Something New, prin proiectul EDUBus, propune aducerea educației moderne în mediul rural. Un laborator mobil, echipat cu laptopuri, kituri de robotică și dispozitive de realitate virtuală, va ajunge în șapte sate din județele Cluj și Sălaj. Proiectul va include sesiuni STEM, ateliere de gândire critică, tabere educaționale și sesiuni de parenting digital. Beneficiarii direcți sunt 500 de copii, 150 de mame și 36 de profesori care, altfel, nu ar avea acces la astfel de resurse.
Polaris, platforma digitală pentru leadership școlar
Asociația pentru Valori în Educație (AVE) relansează Academia de Management și Leadership Școlar (ALMS), un accelerator de leadership destinat directorilor de școli. Acest program combină învățarea experiențială, abordări din mediul startup și mentoratul oferit de profesioniști din corporații și mediul antreprenorial.
Prin intermediul platformei digitale Polaris, experiența ALMS va fi extinsă, oferind un parcurs continuu și personalizat de dezvoltare a leadershipului. Aceasta va utiliza inteligența artificială pentru a facilita reflecția și orientarea directorilor, ajutându-i să-și monitorizeze progresul și să identifice direcții de dezvoltare. Platforma este dezvoltată cu sprijinul financiar al Cognizant și prin contribuția directă a unei echipe de ingineri și profesioniști din cadrul companiei, punând accent pe principii de inteligență artificială explicabilă și responsabilă.
Sursa: Economistul.ro
