Guvernul a aprobat un proiect de Ordonanță de Urgență care vizează facilitarea accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România. Măsura vine în contextul crizei de forță de muncă cu care se confruntă țara. Documentul, analizat în ședința de joi, propune simplificarea procedurilor, digitalizarea proceselor și măsuri suplimentare de protecție pentru angajați. Pentru anul în curs, a fost stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini.
Simplificări și digitalizare pentru angajare
Proiectul de ordonanță vizează o serie de măsuri menite să eficientizeze procesul de angajare a lucrătorilor străini. Crearea platformei WorkinRomania.gov.ro este una dintre principalele propuneri. Aceasta va fi o platformă unică națională prin care Guvernul va gestiona accesul lucrătorilor străini pe piața muncii. Se dorește astfel asigurarea unui flux de comunicare transparent și digitalizat între autorități.
O altă măsură importantă este introducerea „Listei ocupațiilor deficitare”. Aceasta va fi aprobată prin Hotărâre de Guvern și va fi actualizată semestrial. Datele ANOFM/INS și consultarea cu partenerii sociali vor sta la baza listei. Serviciile specializate de plasare vor fi corelate cu această listă. Se va institui un depozit financiar. Acesta are rol de mecanism de protecție preventivă, obligatorie. Garantează acoperirea costurilor aferente repatrierii și sprijinului acordat lucrătorilor aflați în situații de risc. De asemenea, va asigura executarea amenzilor contravenționale aplicate agențiilor de plasare care nu își îndeplinesc obligațiile legale.
Standardizarea contractelor face parte din plan. Sunt vizate: contractul de prestări servicii (agenție–angajator), contractul de plasare tripartit (agenție–angajator–lucrător), inclusiv în limba română și într-o limbă înțeleasă de lucrător, și contractul de muncă (angajator–lucrător). Un alt aspect important este instituirea principiului “angajatorul plătește”. Astfel, se interzice solicitarea de comisioane, taxe, garanții sau depozite de la lucrători, aliniindu-se la standardele Organizației Internaționale a Muncii și OCDE.
Măsuri pentru sectorul agricol și balnear
Guvernul a adoptat, de asemenea, o ordonanță de urgență pentru a permite ocuparea, pe perioadă determinată, a unor posturi contractuale cu caracter sezonier în structurile Ministerului Apărării Naționale, dar și a unor posturi din sistemul de justiție și din cadrul Serviciului de Telecomunicații Speciale. Aceste posturi vor putea fi ocupate în cazuri temeinic justificate, prin memorandumuri aprobate în ședința Guvernului.
O altă ordonanță de urgență a corelat salariul minim din sectorul agricol și industria alimentară cu nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim în agricultură și industria alimentară va fi aliniat la cel general, respectiv 4.325 lei.
Guvernul a aprobat acordarea a aproximativ 114.000 de bilete de tratament balnear în anul 2026. Casa Naţională de Pensii Publice va fi responsabilă de distribuirea biletelor pentru pensionari și alte categorii eligibile. Suma alocată în bugetul asigurărilor sociale de stat pentru acest scop este de 410 milioane de lei. Durata unei serii de tratament balnear va fi de 16 zile, iar durata tratamentului propriu-zis va fi de 12 zile.
