Carnetele de muncă, uitate la ITM-uri: ce se întâmplă cu ele în 2026
Un număr semnificativ de români nu și-au ridicat nici până acum carnetele de muncă de la Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM), chiar și după ce legislația a fost modificată. Documentul, care consemna istoricul profesional al angajaților, a fost înlocuit treptat de alte instrumente și sisteme, dar mulți cetățeni încă nu au intrat în posesia lui.
De ce mai sunt relevante carnetele de muncă în prezent
Cu toate că angajatorii au renunțat la utilizarea carnetului de muncă, acesta încă mai prezintă importanță pentru o serie de situații. În primul rând, el poate fi necesar pentru calcularea și verificarea vechimii în muncă, aspect crucial pentru stabilirea drepturilor la pensie. De asemenea, carnetul de muncă poate oferi detalii relevante în cazul unor litigii de muncă, oferind dovezi privind perioadele de angajare și funcțiile ocupate.
„Carnetul de muncă este o dovadă a experienței de muncă, este relevant pentru anumite situații specifice, nu mai este obligatoriu, dar poate fi util”, a declarat un specialist în legislația muncii. Deși nu mai reprezintă un document obligatoriu pentru angajare, păstrarea acestuia poate fi importantă.
Procedura pentru recuperarea carnetului de muncă
Pentru a intra în posesia carnetului de muncă, cetățenii trebuie să se adreseze Inspectoratului Teritorial de Muncă de care aparțin, în funcție de ultimul loc de muncă sau de reședința actuală. Procedura este relativ simplă, fiind necesară, de obicei, o cerere scrisă și prezentarea unui act de identitate. În unele cazuri, poate fi solicitată o procură, dacă persoana nu se poate prezenta personal.
„Procedura este simplă, cetățenii pot depune o cerere în scris și pot prezenta un act de identitate. Pot exista situații în care este nevoie de o procură, dar în general, procesul este ușor”, explică un reprezentant ITM. Inspectoratele sunt obligate să păstreze aceste documente și să le elibereze la cerere, fără a percepe taxe. Este recomandat ca persoanele interesate să verifice, în prealabil, dacă carnetul de muncă se află la ITM-ul competent, pentru a evita eventuale neplăceri.
Importanța arhivării și digitalizării documentelor
În contextul în care carnetele de muncă încă mai sunt relevante pentru anumite aspecte, dar nu mai sunt utilizate în mod curent, autoritățile au început să acorde o atenție sporită arhivării și digitalizării acestora. Prin digitalizare, documentele pot fi accesate mai ușor și pot fi mai bine conservate. Asigurarea unui acces facil la aceste informații este crucială pentru a proteja drepturile angajaților.
Ministerul Muncii a anunțat recent că va demara un proiect pilot pentru digitalizarea carnetelor de muncă aflate în arhivele ITM-urilor, cu scopul de a facilita accesul cetățenilor la informațiile relevante și de a eficientiza procesul de verificare a istoricului profesional.
Sursa: Playtech.ro
