Inteligența artificială transformă fundamental modul în care se dezvoltă software-ul, nu doar ca un instrument suplimentar, ci ca o forță care comprimă timpul de execuție a sarcinilor de zile, în unele cazuri chiar de săptămâni, în doar câteva ore. Pentru mulți profesioniști din domeniu, această schimbare nu înseamnă că programatorii devin irelevanți, ci mai degrabă scoate în evidență diferențele de calitate dintre cei buni și cei nepregătiți. Într-un ecosistem în care AI a devenit un aliat de bază, competențele și pasiunea devin factori diferențiatori esențiali.

### Viteza și pasiunea, noile criterii de selecție pentru angajatori

CEO-ul și cofondatorul Wix, Avishai Abrahami, vorbește despre o nouă eră în programare unde AI oferă “superputeri” dezvoltatorilor. Cu ajutorul tehnologiilor digitale, ceea ce dura în trecut o lună poate fi realizat în câteva ore. Dar această rapiditate nu înseamnă automat și ușurință sau calitate. Problema devine mai subtilă: succesul depinde acum mai mult de capacitatea de a formula corect problemele, de a verifica și valida rezultatele generate de AI.

Abrahami subliniază că, în fața unei viteze de schimbare atât de accelerată, pasiunea devine o calitate esențială pentru programatori. Nu doar ca un slogan motivațional, ci ca o necesitate de supraviețuire profesională. Într-un ritm în care fluxurile de lucru sunt rescrise din temelii săptămânal, cei care au curiozitate și dorință de învățare pot ține pasul, adaptându-se și exploatând noile instrumente. În schimb, cei care caută rețete fixe și soluții static devin rapid dependenți de modele învechite și de procese care se schimbă mereu.

### Noile competențe preferate ale angajatorilor: cod, AI și verificarea erorilor

Pentru angajatori, cerințele din domeniul dezvoltării software s-au ajustat substanțial. Abrahami afirmă că orice companie caută acum cel puțin o bază solidă: cunoștințe de programare și înțelegerea profundă a modului în care funcționează modelele AI. Nu este suficient să știi să folosești un asistent de cod, ci trebuie să poți să-l ghidezi, să identifici erorile și să verifici dacă soluțiile generate sunt corecte, în special în contextul în care AI se dovedește a fi capabil de a produce răspunsuri convingătoare, dar și greșite.

Această nouă realitate a relevat importanța abilităților de verificare și scepticism. Un cod generat de AI poate părea impecabil, dar poate ascunde greșeli grave dacă nu e analizat cu atenție. La interviuri, nu mai contează cât de rapid scrii cod, ci cum îți structurezi gândirea, cum justifici deciziile și cum identifici riscurile. În acest context, candidații mai tineri trebuie să înțeleagă că valoarea lor nu mai reiese din simpla cunoaștere a limbajelor, ci din modul în care pot lucra cu AI pentru a obține rezultate fiabile și controlate.

### Cum devino programatorul din ce în ce mai valoroasă angajat următorilor ani

Schimbarea principală este focalizarea de la scrisul de cod efectiv, către arhitectură, design și revizuire. Experții în domeniu vor trebui să citească și să înțeleagă codul produs de AI mult mai rapid și eficient. De acum înainte, rolul inginerilor seniori nu va mai consta doar în a proiecta, ci și în a evalua și securiza rapid volume mari de cod generate automat.

Aceasta vine cu un avertisment clar: deși AI poate amplifica rezultatele, poate și crea probleme dacă nu e utilizată cu responsabilitate. Vulnerabilitățile se multiplică, iar dependența de soluții automatizate poate duce la introducerea unor bug-uri repetitive sau chiar la riscuri majore de securitate.

Pentru cei aflați la început de carieră, în 2026 succesul va depinde nu doar de cunoștințele tehnice, ci și de pasiunea și curiozitatea pentru învățare constantă. Construirea de proiecte mici, dar dese, utilizând AI și verificând riguros rezultatele, devine o cale sigură pentru a se diferenția pe piață. În același timp, abilitatea de a citi și înțelege rapid codul generat va deveni o competență esențială, la fel ca și capacitatea de a explica deciziile și de a identifica rapid greșelile.

Pe măsură ce AI continuă să își confirme rolul de catalizator, perspectivele pentru domeniu rămân promițătoare. Cei care vor reuși să-și păstreze pasiunea și să-și adapteze abilitățile vor putea profita la maximum de această revoluție, transformând provocările în oportunități reale pentru cariere de succes.