NOI REGULI PENTRU MILITARI: AVANSAREA ÎN GRAD, SUB LUPĂ

București – Ministerul Apărării Naționale (MApN) propune o serie de modificări importante în ceea ce privește avansarea cadrelor militare. Un proiect de ordin, publicat recent, detaliază noile criterii și limitează posibilitățile de promovare, introducând măsuri mai stricte decât cele existente în prezent. Noile reglementări, care vizează modificarea Ordinului nr. 132/2012, vizează o mai mare claritate în stabilirea situațiilor în care militarii nu pot beneficia de avansare.

Sancțiuni și consecințe directe în cariera militară

Un aspect central al acestor modificări îl reprezintă impactul sancțiunilor disciplinare asupra carierei militare. Avertismentul scris, mustrarea, retrogradarea din funcție sau diminuarea soldelor pe o perioadă determinată vor bloca automat posibilitatea avansării, pe durata aplicării sancțiunilor, dar și în perioada în care acestea se află în termen de executare.

De asemenea, cercetările penale suspendă dreptul de promovare. Militarii care se află sub urmărire penală sau sunt judecați pentru infracțiuni nu pot avansa până la finalizarea procedurilor și clarificarea situației legale. Punerea în mișcare a acțiunii penale, trimiterea în judecată sau o condamnare, chiar cu suspendare, sunt motive care stopează avansarea. În cazul unei condamnări definitive, dreptul de avansare poate fi pierdut definitiv, iar în unele cazuri se poate dispune chiar trecerea în rezervă.

Comportamentul public și evaluarea profesională, factori cheie

În plus, proiectul MApN introduce criterii noi legate de comportamentul public al militarilor. Astfel, militarii care aduc atingere Armatei României prin declarații, articole sau postări publice în mass-media sau în spațiul online ar putea fi afectați de aceste măsuri. MApN va avea la dispoziție articole și apariții media relevante pentru a analiza și documenta astfel de cazuri.

Evaluările profesionale joacă, de asemenea, un rol crucial în procesul de avansare. Militarii care obțin calificative nesatisfăcătoare nu pot avansa, indiferent de vechime sau funcție. Avansarea necesită cel puțin calificativul „bine”, iar pentru unele categorii de funcții se cere obligatoriu „foarte bine”.

Modificări privind avansarea în grad a cadrelor în rezervă

Proiectul de ordin aduce schimbări și în ceea ce privește avansarea în grad a cadrelor militare trecute în rezervă. Se propune creșterea duratei minime de ocupare a funcțiilor relevante pentru acordarea gradului de general, de la 3 la 5 ani, și extinderea perioadei pentru care trebuie obținute calificative „foarte bun”. De asemenea, se introduce obligativitatea de a deține semnul onorific pentru cel puțin 25 de ani de activitate și stabilirea unei vechimi minime pentru gradul vizat.

Pentru a intra în vigoare, proiectul de ordin trebuie aprobat de ministrul Apărării și publicat în Monitorul Oficial.