Guvernul examinează măsuri menite să stimuleze rămânerea medicilor absolvenți ai universităților de stat, în contextul crizei generale de resurse umane din domeniul sănătății, o problemă acută în România de mai mulți ani. Premierul Ilie Bolojan a făcut recent un apel explicit către tinerii absolvenți de medicină, subliniind importanța ca aceștia să își înceapă și să își consolideze cariera în țară, pentru o perioadă minimă de câțiva ani. Declarația sa evidențiază o dorință clară de a combate dezechilibrele existente între zonele rurale și cele urbane, în special în ceea ce privește distribuția forței de muncă din domeniul medical.

Reducerea retragerii medicilor din țară și consolidarea sistemului de sănătate național sunt aspecte care revin în discuție de mai mulți ani, explicație a preocupărilor similare exprimate și de industria medicală, și de cei care monitorizează resursele umane. În acest sens, măsura, deși încă în fază de proiect, a fost salutată de specialiști, care cred că obligativitatea ca medicii să activeze în țară pentru un anumit interval de timp poate avea un impact semnificativ asupra echilibrului între servicii medicale de calitate și acoperirea geografică.

Obligația de a lucra în România – o soluție pentru reducerea dezechilibrelor regionale

Unul dintre cele mai mari impedimente în asigurarea unei distribuții echitabile a medicilor rămâne acela al migrației fie către zonele urbane aglomerate, fie către țările din afara granițelor, din motive financiare sau de condiții de muncă. Premierul Bolojan susține că, dacă medicii absolvenți de stat vor fi obligați să petreacă cel puțin câțiva ani în sistemul național, se vor putea reduce considerabil decalajele între mediul rural și cel urban.

“În ce priveşte problemele legate de dezechilibre rural – urban, medici şi aşa mai departe, eu voi susţine că, dacă beneficiezi, în ţara noastră, de o experienţă începută şi consolidată, postul în sistemul public te devine o opţiune plauzibilă, cu beneficii reale pentru comunitățile mai mici”, a declarat oficialul. În plus, această măsură poate avea avantajul de a menține tinerii în țară, unde adesea aleg să plece în fața salariilor mai atractive sau a condițiilor de lucru mai bune din alte state.

Contextul crizei medicilor și inițiativele guvernamentale

România se confruntă de ani de zile cu o criză a resursei umane din sănătate, situație agravată de migrația medicilor către alte țări din Uniunea Europeană și de dificultățile financiare ale sistemului național. În ultimii ani, s-au încercat diverse soluții pentru a stimula rămânerea medicilor în țară, de la creșteri salariale, la facilitarea accesului la infrastructură și echipamente moderne în spitale.

De asemenea, autoritățile au încercat să inițieze programe de sprijin pentru medicii tineri, inclusiv granturi și burse, dar rezultatele nu au fost întotdeauna pe măsura așteptărilor. Propunerea de a impune o perioadă obligatorie de activitate în țară pentru absolvenți de medicină poate constitui un pas critic în reconfigurarea pe termen lung a sistemului.

Perspective pentru viitor: între stimulare și obligație

Cu toate că ideea de a impune obligativitatea pentru medicii absolvenți de a lucra în țară stârnește dezbateri, ea reprezintă o încercare de a conjugă eforturile guvernamentale cu responsabilitatea individuală. Unii experți consideră că o astfel de măsură trebuie completată de alte forme de stimulare, pentru a nu provoca exodul de talent și pentru a nu diminua atractivitatea carierei medicale din România.

În prezent, discuțiile despre implementarea acestei măsuri sunt încă în fază incipientă, iar autoritățile analizează atât avantajele, cât și riscurile. Cert este că, odată adoptată, inițiativa ar putea reprezenta un pas forțat, dar, poate, necesar către restructurarea sustenabilă a sistemului de sănătate, în care medicii să fie o resursă vitală pentru comunitățile locale și pentru întreaga societate românească.