Statul Român subvenționează angajatorii care încadrează în muncă persoane din categorii vulnerabile
Guvernul intenționează să acorde un sprijin financiar de 2.250 de lei lunar angajatorilor care decid să angajeze persoane din categorii vulnerabile. Măsura, inclusă într-un proiect de act normativ, are ca scop stimularea ocupării forței de muncă și vizează mai multe categorii sociale, inclusiv mamele cu cel puțin trei copii aflați în întreținere. Subvenția se va acorda timp de 12 luni, însă angajatorii vor avea obligația de a menține raportul de muncă cu persoana respectivă pe o perioadă de minimum 18 luni.
Cine sunt beneficiarii programului și condițiile de eligibilitate
Pe lângă mamele cu trei copii, programul se adresează și altor grupuri vulnerabile. Angajatorii pot beneficia de această subvenție dacă încadrează pe perioadă nedeterminată șomeri cu vârsta de peste 50 de ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată, tineri NEET (tineri care nu sunt angajați, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională), persoane care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau au fost condamnate la executarea unei pedepse neprivative de libertate.
Pentru a beneficia de ajutorul financiar, angajatorii trebuie să respecte anumite condiții. O condiție esențială este angajarea persoanelor eligibile pe perioadă nedeterminată. De asemenea, conform proiectului, „relația de muncă trebuie menținută minimum 18 luni”. Această prevedere vizează evitarea angajărilor temporare menite doar să beneficieze de subvenție, fără a oferi o perspectivă reală de integrare pe piața muncii.
Impactul așteptat și contextul social
Autoritățile urmăresc prin această măsură să crească gradul de ocupare în rândul persoanelor care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Familiile numeroase, persoanele de peste 50 de ani sau cele cu un istoric îndelungat de șomaj sunt adesea cele mai afectate în ceea ce privește reintegrarea profesională, iar sprijinul financiar acordat angajatorilor are potențialul de a crea noi oportunități de angajare. Proiectul de act normativ, menit să modifice Legea 76/2002, a fost pus în dezbatere publică, iar deciziile finale vor fi luate în urma analizei observațiilor și sugestiilor primite.
Sursa: Playtech.ro
