Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a demarat un control minuțios la Consiliul Local al Sectorului 1 al Capitalei, vizând modul în care sunt gestionate două dintre societățile de stat aflate sub autoritatea administrației locale. Problema principală constă în conducerile acestor companii, unde persoane numite interimar de mai mult timp, sau numite politic, au ridicat semne de întrebare asupra transparenței și corectitudinii procesului de selecție și management.

### Controlul vizează conducerea societăților din Sectorul 1

Acțiunea de verificare, care are la bază un ordin emis de președintele AMEPIP, a fost declanșată în ianuarie 2023 și vizează, în special, situația CET Grivița și Compania de Investiții și Dezvoltare Sector 1 (CIDS). Ambele societăți sunt deținute de administrația locală și au devenit subiecte controversy din cauza rezultatelor și managementului lor. În cazul CET Grivița, Consiliul de Administrație a fost numit provizoriu, pe criterii exclusiv politice, până în februarie 2023, în condițiile în care președintele interimar, Ioan Victor Dogaru, are o indemnizație brută lunară de peste 9.600 de lei.

Reprezentantul PSD în conducerea CET și CIDS, Dogaru, activează și în alte poziții politice, fiind, de exemplu, controlor financiar la CNAIR și fondator al unei societăți private. Aceasta ridică semne de întrebare despre motivarea și legitimitatea numirilor, mai ales că aceste societăți se află în centrul atenției pentru lipsa de rezultate concrete și pentru gestionarea nepotrivită a resurselor.

### Societățile de investiții, gazele de piatră a administrației locale

Cea mai mare nemulțumire se referă la CIDS, companie înființată în 2018 cu promisiuni mari de a susține dezvoltarea urbană durabilă a Sectorului 1. În realitate, însă, rezultatele sunt slabe, iar principalele activități au fost înregistrări administrative și organizarea unor evenimente de dezinfecție în școli, precum și elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de investiții, fără a se semnala vreo implementare semnificativă. De la înființare și până în 2024, compania nu a produs investiții concrete, iar directorul general primește un salariu net de circa 2.500 de euro lunar, în condițiile în care bilanțul activităților rămâne slab.

Integrarea politicii în gestionarea acestor societăți nu a fost niciodată ascunsă, numirile fiind făcute aproape exclusiv pe criterii politice, iar termenele de mandat fiind deseori depășite fără explicație clară. În aceste condiții, întrebările despre eficiența și viabilitatea acestor societăți devin tot mai stringente, în condițiile în care resursele publice sunt administrate fără rezultate concrete în comunitate.

Această situație scoate în evidență o problemă majoră a administrației locale din Sectorul 1, unde, dincolo de promisiuni și declarații politice, managementul societăților de stat pare să fie influențat în exces de interese politice și personale, în detrimentul interesului public. Rămâne de văzut dacă verificările AMEPIP vor conduce la schimbări reale sau vor fi doar o etapă temporară în pentru a camufla aceste probleme.

Ultima evoluție indică faptul că controlul va continua, fiind în discuție nu doar sancționarea eventualelor abateri, ci și posibilitatea unor reforme profunde în modul de numire și gestionare a societăților publice din acest sector. Într-un context mai larg, aceste evenimente aduc în prim-plan nevoia unei gestionări mai transparente și responsabilizate a banului public, mai ales în anumite zone ale administrației locale, unde interesele politice încă prevalează în detrimentul proiectelor concrete pentru comunitate.